Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Einzelhändler bei der Expansion und finde ideale Immobilienlösungen.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienberatung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zur JLL Academy für individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
**Deine Mission**
Als (Senior) Consultant/ Associate Retail Leasing unterstützt Du nationale und internationale Einzelhandelsunternehmen bei ihrer Expansion oder Eigentümer bei der Suche nach ihrem idealen Storekonzept und findest für jeden die ideale Immobilienlösung.
**Deine Aufgaben**
- Vermittlung & Beratung: Vermiete Einzelhandelsfläche in Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie Nord Baden-Württemberg, insbesondere in Frankfurt, Mannheim, Heidelberg, Mainz und Wiesbaden. Auf Mieterseite unterstützt Du unsere Einzelhandelskunden bei der gezielten Suche nach passenden Einzelhandelsflächen für ihre Expansion.
- Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen.
- Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell.
- Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und Flächengesuche eigenverantwortlich.
- Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft.
- Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungs/-suchaufträge erfolgreich.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen.
- Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch.
- Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten.
**Dein Profil**
**Ausbildung**:
- Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder
- Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
**Erfahrung**:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von (gewerblichen) Immobilien oder im Einzelhandelsbereich.
**Kompetenzen**:
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative.
**Was wir bieten**
**Entwicklung & Karriere**:
- Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung.
- Einbindung in unser globales Netzwerk.
- Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt.
**Arbeitsumfeld**:
- Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten.
- Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise.
- Modernes Office in repräsentativer Mannheimer Lage.
**Benefits**:
- Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
- Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen.
- Corporate Benefits Programm.
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag.
- Flexible Arbeitsmodelle.
**Deine Ansprechpartnerin:** Marta Marunchak Talent Acquisition Partner marta.marunchak@jll.com
**Location:** On-site – Frankfurt am Main, DEU
(Senior) Consultant/ Associate Retail Leasing (m/w/d) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Immobilienbranche zu machen.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant/ Associate Retail Leasing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jones Lang LaSalle Incorporated ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jones Lang LaSalle Incorporated bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant/ Associate Retail Leasing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jones Lang LaSalle Incorporated anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Consultant/ Associate Retail Leasing (m/w/d) bei Jones Lang LaSalle Incorporated zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jones Lang LaSalle Incorporated erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jones Lang LaSalle Incorporated aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
