Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Unterstützung bei spannenden Projekten in der Hotelbranche.
- Unternehmen: JLL, ein führender internationaler Immobilienberater mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mentoring ab dem ersten Tag und regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere mit Experten.
- Qualifikationen: Abschluss in der Immobilienbranche und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL sind die Zukunft der Immobilienbranche für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir setzen uns dafür ein, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermutigen, bedeutungsvolle Karrieren zu entwickeln und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.
Das JLL EMEA Operational Real Estate Team vereint Kolleginnen und Kollegen, die mit großer Begeisterung den besten Service für unsere Kunden in einem schnell wachsenden Sektor bieten. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du Dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams.
Für unser Operational Real Estate Value & Risk Advisory Team in Frankfurt sind wir derzeit auf der Suche nach einem Senior Consultant (m/w/d) - Value & Risk Advisory Hotels mit Fokus auf Hotels. Die Stelle ist dem EMEA Hotels Value & Risk Advisory Team unterstellt, arbeitet aber eng mit den Hotels Capital Markets und den weiteren Value & Risk Advisory Teams in Deutschland und Europa zusammen.
Der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere wird am Anfang gelegt, und wir wollen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen. Das bedeutet, dass du neben dem Training und der Unterstützung am Arbeitsplatz auch wertvolles praktisches Know-how von unseren erfahrenen Branchenprofis erhältst, das du dann direkt im Rahmen von Bewertungen für Buchhaltungs-, Finanzierungs-, Transaktions- oder M&A-Zwecke anwenden kannst.
Deine Benefits:- Flexibilität bei der Arbeit: Ob von zu Hause, unterwegs oder im Büro. Außerdem hast Du flexible Arbeitszeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater als Teil eines kleinen Teams in Deutschland, das mit über 60+ Hotelprofis in ganz EMEA vernetzt ist.
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
- Unterstützung und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich (z.B. MRICS, HypZert, etc.).
- Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub.
- Freue Dich auf ein motiviertes und offenes Team, das mit exklusiven Kunden an außergewöhnlichen und bemerkenswerten Projekten arbeitet.
- Außerdem: Jobticket, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an.
- Regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.
- Unterstützung bei der Bewertung von Einzelobjekten und Portfolios in Deutschland und der DACH-Region sowie bei Bedarf in anderen Teilen der EMEA-Region, wobei Du sowohl mit den Value & Risk Advisory-Teams in Deutschland als auch mit den europäischen Hotels Value & Risk Advisory-Teams zusammenarbeitest.
- Anwendung der (inter-) nationalen Bewertungsstandards (RICS, IVSC, TEGoVA, ImmoWertV, BelWertV), soweit erforderlich.
- Durchführung von Ortsbesichtigungen in ganz Deutschland.
- Erstellung von Bewertungsmodellen und Berichten in deutscher und englischer Sprache.
- Vom ersten Tag an hast Du einen Mentor an deiner Seite.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in der Immobilienbranche erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen in der Bewertung von Immobilien.
- Hervorragende Problemlösungs-, Analyse- und Recherchefähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Wir sind neugierig, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt!
Senior Consultant (m/w/d) - Hotels Value & Risk Advisory Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring, fördert JLL nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und soziale Benefits. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit renommierten Kunden zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams von über 60 Hotelprofis in der EMEA-Region zu werden.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) - Hotels Value & Risk Advisory erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jones Lang LaSalle Incorporated ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jones Lang LaSalle Incorporated bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jones Lang LaSalle Incorporated auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) - Hotels Value & Risk Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jones Lang LaSalle Incorporated anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Consultant (m/w/d) - Hotels Value & Risk Advisory bei Jones Lang LaSalle Incorporated zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jones Lang LaSalle Incorporated erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jones Lang LaSalle Incorporated aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
