Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d)
Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d)

Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jones Lang LaSalle Incorporated

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes.
  • Arbeitgeber: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, internationales Netzwerk und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme eine bessere Welt durch Immobilien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Steuern von Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen und/oder Industrie
  • Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase
  • Leiten der Projektphasen (Planung, Vergabe, Ausführung und Übergabe) als Projektsteuerer und Bauherrenvertreter
  • Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten
  • Durchführen der technischen Due Diligence im Rahmen einer Immobilientransaktion
  • Erstellen von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (w/m/d)
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement und/oder der Projektentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten diverser Nutzungsklassen
  • Gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (HOAI, VOB) und Normen (DIN)
  • Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen
  • Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
  • Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen
  • Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk
  • Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten
  • Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär
  • Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben

Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main die Möglichkeit bietet, an spannenden Neubau- und Umbauprojekten zu arbeiten und dabei ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien, einem internationalen Netzwerk und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch Raum für Kreativität und Anerkennung Ihrer Leistungen.
Jones Lang LaSalle Incorporated

Kontaktperson:

Jones Lang LaSalle Incorporated HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über JLL, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in die neuen Projekte bei JLL einbringen kannst. Begeisterung ist ansteckend!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d)

Projektmanagement
Bauprojektabwicklung
Technische Due Diligence
Kosten- und Terminsteuerung
Kenntnisse in HOAI und VOB
Erfahrung in der Projektentwicklung
Microsoft Project
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Qualitätsbewusstsein
Kundenbindung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von JLL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Dienstleistungsorientierung. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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Standort: Frankfurt am Main
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