Shift Technician - Data Centre Operations (m/f/d)

Shift Technician - Data Centre Operations (m/f/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jones Lang LaSalle Incorporated

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und warte kritische Systeme in einem modernen Rechenzentrum.
  • Unternehmen: JLL, ein Fortune 500 Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Remote type: Vor Ort

Standorte: Frankfurt am Main, DEU

Arbeitszeit: Vollzeit

Veröffentlicht am: Heute

Stellenanforderungs-ID: REQ

Rollenübersicht

Kritische 24/7-Betriebsrolle zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der mission-critical Datenzentrumsinfrastruktur an einem der neuen Standorte unseres Kunden. Verantwortlich für Überwachung, Wartung, Incident-Response und Einhaltung der deutschen Standards für Datenzentren.

Standort: Frankfurt am Main

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet (24/7 einschließlich Wochenenden/Feiertagen)

Berichtsweg: Critical Facilities Manager/Site Lead

Hauptverantwortlichkeiten

  • Infrastrukturüberwachung
  • Überwachung kritischer Systeme über BMS/DCIM-Plattformen (Strom, USV, Kühlung, Brandschutz, Sicherheit)
  • Verfolgung von Umweltparametern und Systemleistung in Echtzeit
  • Dokumentation aller Aktivitäten und Abweichungen in Schichtprotokollen
Jones Lang LaSalle Incorporated

Kontaktdaten:

Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Technician - Data Centre Operations (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jones Lang LaSalle Incorporated bewerben

Viele Unternehmen, wie Jones Lang LaSalle Incorporated, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Technician - Data Centre Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung kritischer Systeme
BMS/DCIM Plattformen
Energieverwaltung
USV-Systeme
Kühlungssysteme
Brandschutz
Sicherheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jones Lang LaSalle Incorporated und die ausgeschriebene Position Shift Technician - Data Centre Operations (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jones Lang LaSalle Incorporated an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.