Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Portfolio-Management-Team und koordiniere die Umsetzung von Fondsstrategien.
- Unternehmen: LaSalle, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Investmentmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Team Overview: Das Fund Management Team ist verantwortlich für die Fondsperformance und fungiert als Schnittstelle zum Kunden sowie als Verbindung zu allen anderen Abteilungen des Unternehmens bezüglich des Fonds. Die Rolle ist sowohl intern als auch extern ausgerichtet und erfordert enge Zusammenarbeit mit den Teams für Asset Management, Transaktionen, Finanzen und Finanzierung sowie dem Senior Management und externen Dienstleistern.
Rolle und Verantwortlichkeiten: Der erfolgreiche Kandidat wird hauptsächlich für die Umsetzung der Geschäftspläne und Strategien des Fonds verantwortlich sein, indem er die tägliche Fondsadministration eines offenen, diversifizierten 1 Mrd. € pan-europäischen Kernfonds koordiniert, das Immobilienportfolio verwaltet, die finanzielle Berichterstattung und Modellierung überwacht und ESG-Initiativen sowie Datensammlungen leitet und Materialien für Investorenpräsentationen erstellt.
- Investmentstrategie und Performance: Unterstützung bei der Umsetzung der Investmentstrategie für das Portfolio im Einklang mit den Portfoliozielen in Bezug auf Immobilienarten, Geografie, Nutzung von Schulden usw.
- Portfolio-Strategie/Finanzplan: Konsolidierung der Asset-Budgets, Überwachung und Berechnung von Cashflows und Renditen auf Asset- und Portfolioebene, Kontrolle des Liquiditätsstatus der Fonds.
- Neue Investitionen/Verkäufe: Überprüfung aller vorgeschlagenen Akquisitions-Cashflows, um sicherzustellen, dass sie die definierten Kriterien für neue Investitionen erfüllen.
- Überwachung der Asset-Management-Aktivitäten: Aufsicht über Asset Manager, Kontrolle der Umsetzung von Geschäftsplänen für Assets, Überprüfung und Aktualisierung aller strategischen Pläne auf Asset-Ebene jährlich.
- Regelmäßige Berichterstattung an Investoren: Überwachung und Kontrolle der monatlichen vierteljährlichen Berichterstattung an Investoren, Unterstützung bei der Vorbereitung der jährlichen Berichterstattung.
- ESG-Strategie und Compliance: Unterstützung bei der Umsetzung der ESG-Strategie des Fonds, Berichterstattung über den Fortschritt der Umsetzung dieser ESG-Strategie.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich in relevanten europäischen Märkten, idealerweise im Bereich Fondsmanagement, Asset Management oder Transaktionen.
- Analytische Arbeitsweise und Fähigkeiten in der Cashflow-Modellierung (Excel & Argus).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen und ausgezeichnete Multitasking-Fähigkeiten.
Vice President (m/w/d), Portfolio Management Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle Incorporated
LaSalle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Immobilienmanagement. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten.
Kontaktdaten:
Jones Lang LaSalle Incorporated Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d), Portfolio Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns in den besten Händen ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d), Portfolio Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Immobilien und Portfoliomanagement hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle Incorporated vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der Struktur des Fund Management Teams vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Immobilienbranche und dein Wissen über ESG-Initiativen zur Teamdynamik beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Schnittstellen zwischen den Abteilungen verstehst und wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Portfolio-Strategien implementiert oder Finanzberichte erstellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Cashflow-Modellen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der ESG-Vorgaben
Da ESG ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich über die aktuellen SFDR-Anforderungen informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit ESG-Strategien umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die ESG-Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze PowerPoint oder andere Tools, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um das Interesse der Investoren zu wecken.
