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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Lohnabrechnung und Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle ist ein internationales Unternehmen im Bereich Immobilien und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und die Möglichkeit, Projekte selbstständig zu leiten.
- Warum dieser Job: Lerne von Profis, setze Theorie in Praxis um und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; gute Microsoft Office Kenntnisse; Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Jobportal, keine Papierbewerbungen.
Für unser Human Resources Team in Frankfurt am Main suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Payroll.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in definierten Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Reportings und Statistiken
- Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Betreuung und Verwaltung (vertretungsweise) der betrieblichen Altersvorsorge
- Begleitung von Projekten im Zusammenhang mit gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
- Mitwirkung bei diversen HR Projekten
- Aktualisierung und Pflege von Personalakten
Dein Profil:
- Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung
- Gute Microsoft Office Kenntnisse – insbesondere in Excel und Word
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest eigeninitiativ, gewissenhaft und zuverlässig
- Du bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot:
- Einen vollwertigen Platz im Team von Beginn an
- Das Vertrauen, schon früh Projekte selbstständig anzugehen
- Genug Raum, die gelernte Theorie auch in der Praxis umzusetzen
- Ein internationales Team aus Profis, von denen Du lernen kannst
- Ein Miteinander auf Augenhöhe - vom Assistenten bis zur Chefetage
- Eine Anerkennung Deiner Leistung
- Die Möglichkeit, sich Deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen
- Die Perspektive, Deine Karriere bei uns fortzusetzen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über unser Jobportal mit Deinem Lebenslauf, Deinem Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und der Stundenzahl sowie Deiner Zeugnisse.
Wir bitten um Dein Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Jones Lang LaSalle SE
Human Resources
Deine Ansprechpartnerin:
Marta Marunchak
marta.marunchak@jll.com
Werkstudent (m/w/d) HR Payroll Arbeitgeber: Jones Lang LaSalle SE
Kontaktperson:
Jones Lang LaSalle SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Payroll und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR Payroll interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word. Zeige auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf, da diese für die Position wichtig sind.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine einheitliche Schriftart und -größe, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Frühestmöglichen Starttermin angeben: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deinen frühestmöglichen Starttermin sowie die gewünschte Stundenzahl anzugeben. Dies zeigt deine Bereitschaft und Planungskompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jones Lang LaSalle SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinen Kenntnissen in Microsoft Excel. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Jones Lang LaSalle und deren HR-Abteilung. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
