Nous recrutons un Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux

Nous recrutons un Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jongen UNI-MILL S.A.R.L.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Accompagner des clients industriels et proposer des solutions techniques innovantes.
  • Unternehmen: Entreprise technique et innovante au cœur de l'industrie.
  • Vorteile: CDI, rémunération attractive, véhicule de fonction et outils de travail.
  • Weitere Informationen: Poste itinérant avec des opportunités de développement professionnel.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur industriel.
  • Qualifikationen: Formation en mécanique ou usinage, sens du contact et autonomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pour assurer le suivi de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux.

Poste itinérant – Départements 16, 17, 24, 33, 47, 86, 87

Votre mission:

  • Accompagner et développer un portefeuille de clients industriels en proposant des solutions techniques adaptées en outils de fraisage et d’usinage.

Vos principales responsabilités:

  • Conseiller les clients industriels sur le choix et l’optimisation des outils de fraisage.
  • Réaliser des essais techniques et des démonstrations en atelier.
  • Analyser les besoins de production et proposer des solutions performantes et rentables.
  • Assurer le suivi technique des applications chez les clients.
  • Développer la relation commerciale et fidéliser les partenaires industriels.
  • Collaborer avec les équipes sédentaires en Allemagne (francophones).

Profil recherché:

  • Formation en mécanique, usinage, productique ou techniques industrielles.
  • Bonne connaissance des procédés d’usinage et des outils coupants.
  • Expérience en environnement industriel ou dans la vente technique appréciée.
  • Sens du contact, autonomie et esprit terrain.
  • Goût pour la relation client et la résolution de problématiques techniques.

Voici ce que nous proposons:

  • CDI – Rémunération attractive + véhicule de fonction + outils de travail.

Envie d’intégrer une entreprise technique et innovante au coeur de l’industrie? Envoyez votre candidature en message privé ou à candidature@jongen.fr.

Nous recrutons un Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux Arbeitgeber: Jongen UNI-MILL S.A.R.L.

Nous sommes un employeur de choix, offrant à nos Techniciens d’Application un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Bordeaux. Avec une rémunération attractive, un véhicule de fonction et des outils de travail modernes, nous favorisons le développement professionnel et la fidélisation de nos employés grâce à une culture d'entreprise collaborative et axée sur l'excellence technique. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions industrielles de pointe tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Jongen UNI-MILL S.A.R.L.

Kontaktdaten:

Jongen UNI-MILL S.A.R.L. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Nous recrutons un Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nous recrutons un Technicien d’Application - Secteur - Bordeaux mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kenntnisse in der Mechanik
Usinage
Produktionsanalyse
Optimierung von Werkzeugen
Durchführung technischer Tests
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jongen UNI-MILL S.A.R.L. vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Lösungen du vorgeschlagen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Kontakt zu Kunden entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.