Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Technikern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Jonsson Workwear, ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze die Produktion mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Overview
At Jonsson Workwear, technology is a critical enabler of our manufacturing capability.
The systems and infrastructure that support our operations must be reliable, secure and aligned to the demands of a high‑performing production environment.
To support the continued growth of our e Swatini facility, we’re looking for an experienced
IT Support Lead to join our Technology Team.
This role will take ownership of the on‑site IT environment, ensuring that infrastructure, systems and support processes enable efficient, uninterrupted operations.
If you have strong technical depth and the ability to lead within a complex environment, this is an opportunity to make a meaningful impact.
As the on‑site IT lead, your expertise will be central to maintaining stable, secure and high‑performing systems while guiding a team of technicians.
Your work will directly support production efficiency and ensure that technology continues to enable seamless operations across the facility.
This role goes beyond day‑to‑day support.
Your ability to lead a team, manage vendors, and implement effective IT solutions within a manufacturing environment will be key.
By bridging technical capability with operational needs, you’ll ensure that systems and infrastructure continue to support performance, scalability and long‑term growth.
Responsibilities
- Lead and mentor a team of IT support technicians, ensuring consistent delivery and ongoing development.
- Allocate work, monitor performance and maintain alignment to IT standards, procedures and service expectations.
- Oversee the installation, configuration and maintenance of network infrastructure, servers, end‑user devices, and access and surveillance systems.
- Ensure system uptime, performance and security across all supported environments.
- Work closely with manufacturing and operational teams to understand requirements and implement solutions that support production workflows.
- Support the integration of manufacturing and operational systems, including MES, WMS and connected technologies.
- Maintain accurate system documentation and ensure compliance with IT policies, data protection requirements and audit standards.
- Coordinate with IT and systems vendors, managing support activities, tracking issues and ensuring adherence to standards and site requirements.
- Support the introduction of new or enhanced systems into production environments.
- Apply strong problem‑solving and decision‑making in a fast‑paced environment with multiple priorities.
EEO Statement
In line with Jonsson Workwear’s commitment to employment equity, applications from candidates from designated groups, as well as candidates with disabilities, are encouraged.
#J-18808-Ljbffr
IT Support Lead Arbeitgeber: JONSSON WORKWEAR
Jonsson Workwear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in eSwatini eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und kontinuierliches Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Engagement, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Produktionsumfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Support Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JONSSON WORKWEAR bewerben
Viele Unternehmen, wie JONSSON WORKWEAR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JONSSON WORKWEAR und die ausgeschriebene Position IT Support Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JONSSON WORKWEAR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JONSSON WORKWEAR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
