Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze bei technischen Anliegen und Softwaremanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Aluminiumverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen und bringe deine Ideen in ein modernes Team ein.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse und Motivation zur Weiterentwicklung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 55 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.
Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als (Junior) IT Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- 1st & 2nd Level Support: Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei technischen Anliegen – per Telefon, E-Mail oder direkt vor Ort. Ob Hard- oder Softwareproblem: Du analysierst, erklärst verständlich und findest Lösungen.
- Applikationsmanagement: Du kümmerst Dich um unsere zentralen Unternehmensanwendungen – von der Installation und Konfiguration bis hin zur Wartung und Fehlerbehebung.
- Softwarepaketierung: Du erstellst und verwaltest Softwarepakete für unsere Verteilungssysteme – damit neue Tools effizient und reibungslos ihren Weg auf die Geräte finden.
- Lizenzmanagement: Du hast den Überblick über unsere Softwarelizenzen, unterstützt bei der Lizenzbeschaffung und sorgst für die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben.
- On- & Offboarding: Vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied: Du kümmerst Dich um die technische Ausstattung neuer Teammitglieder, richtest Zugänge ein und sorgst für eine saubere Übergabe beim Austritt.
Profil
- Du hast fundierte Kenntnisse in der IT-Administration – ganz gleich, ob Du Dir diese durch eine Ausbildung, ein Studium oder auf einem anderen Weg angeeignet hast. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Talent sind bei uns herzlich willkommen!
- Wenn Du eines oder mehrere dieser Zertifikate in der Tasche hast, ist das super – aber kein K.o.-Kriterium: CompTIA A+, Network+ oder Server+, Cisco CCNA, Microsoft AZ-900.
- Du hast bereits erste Schritte im IT-Support gemacht, vielleicht schon Softwarepakete geschnürt oder Dich im Lizenzmanagement ausprobiert? Perfekt! Wenn nicht, bringen wir Dir das gerne bei.
- IT-Security ist für Dich mehr als nur ein Schlagwort – Du bringst ein wachsames Auge für sensible Daten und Systeme mit und weißt, worauf es in kritischen Situationen ankommt.
- Du kannst technische Themen verständlich erklären – auf Deutsch sowieso und auf Englisch solide.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung. Dabei hast Du Spaß daran, Dich in neue Themen reinzufuchsen, denkst lösungsorientiert und willst Prozesse aktiv mitgestalten.
- Du bringst die Motivation mit, Dich ständig weiterzuentwickeln, willst Deinen Aufgabenbereich aktiv verbessern und hast Freude daran, Dein Wissen sinnvoll einzusetzen – nicht nur für heute, sondern für die IT von morgen.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, die eigenen Vorstellungen beim Aufbau unseres neuen IT-Teams einfließen zu lassen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
- Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen
- Wir investieren aktiv in Dich: Mit fest eingeplantem Zeitbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung – z. B. für Zertifizierungen wie CompTIA Network+, CWNA oder Certified Ethical Hacker
- Regelmäßige Teilnahme an Szeneevents wie z.B. dem Chaos Communication Congress, DENOG, etc.
- Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes
- Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg
Standorte
(Junior) IT Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jonuscheit Holding GmbH
Aljo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen im neuen IT-Team einzubringen, fördert Aljo eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die besonders für IT-Spezialisten im Großraum Oldenburg/Bremen attraktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aljo und deren Projekte im Bereich Aluminiumverarbeitung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser IT-Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation – genau wie du sie im IT-Support brauchst!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon im IT-Support gearbeitet hast oder gerade erst anfängst – teile deine bisherigen Erfahrungen mit uns! Zeig uns, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonuscheit Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Aljo und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du als (Junior) IT Specialist dazu beitragen kannst, die Arbeitsabläufe zu verbessern.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Administration, 1st & 2nd Level Support oder Softwarepaketierung. Übe, wie du technische Probleme verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und wie du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support oder im Lizenzmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
