Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)
Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)

Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)

Hirschberg an der Bergstraße Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Wachstumsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Geschäftsführung in der Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Technische Leitung des Tochterunternehmens mit der Perspektive die Geschäftsführung zu übernehmen.

  • Produkt- und Projektentwicklung
  • Personalführung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Auftragsverhandlungen mit Kunden
  • Auftragsvergaben an Zulieferer

Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch) Arbeitgeber: Jooble

Als Betriebsleiter/in - technisch in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einer Schlüsselposition zu wachsen, während Sie die technische Leitung unseres Tochterunternehmens übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
J

Kontaktperson:

Jooble HR Team

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So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Leitung und Projektentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Auftragsverhandlungen führen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden könntest, um sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Personalentwicklung
Ausbildungskompetenz
Kaufmännisches Wissen
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Produktentwicklung
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Betriebsleiters/der Betriebsleiterin zugeschnitten ist. Betone deine technischen Fähigkeiten, Führungserfahrungen und Erfolge in der Projektentwicklung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die technische Leitung und Personalführung unterstreichen. Verwende konkrete Beispiele und Ergebnisse.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Produkt- und Projektentwicklung.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterbildest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Auftragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden und Zulieferer zu überzeugen.

Kaufmännisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur kaufmännischen Unterstützung der Geschäftsleitung zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.

Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)
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  • Betriebsleiter/in - technisch (Betriebsleiter/in - technisch)

    Hirschberg an der Bergstraße
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-11

  • J

    Jooble

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