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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Pflegebranche.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und eine Korian Benefit-Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit TOP EMPLOYER Auszeichnung und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.
Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit.
Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung, ~30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
Betriebliche Altersvorsorge.
Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
Kinderbetreuungszuschuss.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Entwicklung von Mitarbeitenden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Einrichtung darstellt und wie du die Mitarbeitenden motivieren und fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung gesucht m/w/d unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder deinen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement. Zeige auf, wie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung dich für die Position qualifiziert.
Fokussiere auf Soft Skills: Hebe deine fachliche und soziale Kompetenz sowie deine Kommunikationsstärke hervor. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationskultur und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite Dich auf gesetzliche Vorgaben vor
Informiere Dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige im Interview, dass Du diese Anforderungen kennst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Motivation und Förderung von Mitarbeitenden demonstrieren. Zeige, wie Du Teams erfolgreich weiterentwickelt hast und welche Methoden Du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige betriebswirtschaftliches Verständnis
Sei bereit, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten zu beantworten. Erkläre, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast, um die Effizienz und Qualität in einer Einrichtung zu steigern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
