Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere unser Vertriebsteam, während du strategische Vertriebspläne entwickelst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem breiten Produktportfolio im ERP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für den Vertrieb des Unternehmens sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Innen- (8MA) und Außendienst (5MA).
- Strategische Vertriebsplanung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Begeisterung unserer Kunden für unser breites Produktportfolio
- Unterstützung im Tagesgeschäft
ERP Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der ERP-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsleitern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im ERP-Markt recherchierst. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du das Vertriebsteam strategisch führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Marktanalyse zu geben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produktportfolio des Unternehmens. Informiere dich über die Produkte von StudySmarter und überlege, wie du diese Begeisterung im Vertriebsteam und bei den Kunden vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ERP Vertriebsleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Vertriebsplanung und der Führung von Vertriebsteams.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb und in der Marktanalyse anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Produktportfolio des Unternehmens durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du das Vertriebsteam in diese Richtung führen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, deine Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber zu demonstrieren. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen aktuell sind und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet hast. Betone, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige Begeisterung für das Produktportfolio
Mache dir Gedanken über das Produktportfolio des Unternehmens und überlege, wie du Kunden dafür begeistern kannst. Im Interview solltest du deine Leidenschaft für die Produkte und deren Nutzen für die Kunden klar kommunizieren.