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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Bedientheken und Selbstbedienungsregale eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf frische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Bereichs und führe ein engagiertes Team zu Bestleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und betriebswirtschaftliches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einzelhandel auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen, die für die Position wichtig sind, wie Umsatz und Kundenentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du diese analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung ableiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand - Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team zu Bestleistungen geführt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Fähigkeit hervor, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren. Nenne spezifische Beispiele, wo du durch deine Analysen Maßnahmen zur Verbesserung des Geschäftserfolgs abgeleitet hast.
Warenfluss und Verfügbarkeit: Erkläre, wie du in der Vergangenheit für einen optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit von Produkten gesorgt hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Strategien geschehen sein, die du umgesetzt hast.
Personaleinsatzplanung: Gib an, welche Erfahrungen du in der Personaleinsatzplanung hast. Beschreibe, wie du die Planung erstellt und koordiniert hast, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Umsatz, Abschriften und Kundenentwicklung zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
✨Präsentiere deine Strategien für einen reibungslosen Arbeitsablauf
Überlege dir, wie du die Personaleinsatzplanung koordinieren würdest. Diskutiere Strategien, die du anwenden würdest, um einen optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren sicherzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Unterstreiche deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
