Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter
Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter

Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Abteilung und übernehme spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Wachstumsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Möglichkeit, die Geschäftsführung zu übernehmen, wartet auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Technische Leitung des Tochterunternehmens mit der Perspektive die Geschäftsführung zu übernehmen.

  • Produkt- und Projektentwicklung
  • Personalführung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Auftragsverhandlungen mit Kunden
  • Auftragsvergaben an Zulieferer

Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter Arbeitgeber: Jooble

Als Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Produkt- und Projektentwicklung mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten auszubauen. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Jooble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Leitung und Unternehmensführung beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Produkt- und Projektentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Auftragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden und Zulieferer zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Produktentwicklung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Personalentwicklung
Kaufmännisches Wissen
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Auftragsvergabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer oder Betriebsleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der technischen Leitung, Personalführung und Projektentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produkt- und Projektentwicklung sowie deine Fähigkeiten in der Personalführung ein.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Auftragsverhandlung und der kaufmännischen Unterstützung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Leitung umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse in Produkt- und Projektentwicklung zu demonstrieren.

Führe Beispiele für Personalführung an

Die Rolle erfordert auch Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, wie du Aus- und Weiterbildung in deinem Team umgesetzt hast.

Verstehe die kaufmännischen Aspekte

Da die kaufmännische Unterstützung Teil der Aufgaben ist, solltest du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetierung, Kostenkontrolle und Auftragsverhandlungen zu beantworten.

Zeige Verhandlungsgeschick

Auftragsverhandlungen mit Kunden und Zulieferern sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.

Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter
Jooble
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  • Geschäftsführer / Betriebsleiter / Technischer Leiter

    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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    Jooble

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