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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Zuwendungen und manage Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Finanzmanagement und Personalverwaltung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen.
Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
Verwaltung von Verträgen und Gebäuden.
Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Geschäftsführung / Verwaltungsleitung (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung / Verwaltungsleitung (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Branche tätig sind. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzverwaltung und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung / Verwaltungsleitung (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der finanziellen Zuwendungsverwaltung und im Umgang mit Drittmitteln. Zeige, dass du bereits Anträge gestellt und Verwendungsnachweise erstellt hast.
Fokussiere auf Teamarbeit: Da die Position enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Geschäftsführung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Bewerbung anführen.
Finanzielle Kenntnisse betonen: Hebe deine Kenntnisse in der Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten hervor. Wenn du Erfahrung mit Budgeterstellung und Finanzberichten hast, stelle dies klar dar.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und welche Visionen du für die Verwaltung von Verträgen und Gebäuden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da die Position die eigenständige Betreuung finanzieller Zuwendungen umfasst, solltest du dich gut auf Fragen zu Finanzmanagement und Budgetierung vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren zur Antragsstellung und Verwendungsnachweisen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit Dienstleistern zeigen. Dies wird dir helfen, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben, die für die Verwaltung von Verträgen und Gebäuden gelten. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du effektiv im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
