HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)
HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)

HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)

München Teilzeit Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir bieten bedarfsgerechten Service für Maschinenprojekte in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere im Personalwesen!

Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel, wir bieten bedarfsgerechten Service. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort für unser Team in München eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit: 32 Wochenstunden.

  • Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS
  • Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten
  • Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung
  • Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen)
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Essensmarken / Verpflegungszuschuss
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildung
  • JobRad
  • Fahrtkostenzuschuss

Bewerben Sie sich direkt online für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d) in München bei Frau Sabine Buchner.

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HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: Jooble

Unser Unternehmen in München bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Assistenzkräfte, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten ein kollegiales Team, das gemeinsam an spannenden HR-Projekten arbeitet.
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Kontaktperson:

Jooble HR Team

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So bekommst du den Job: HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Software Datev LODAS. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, hebe das in Gesprächen hervor. Falls nicht, schau dir Tutorials an, um ein Grundverständnis zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)

Gehaltsabrechnung
Datev LODAS
Stammdatenpflege
Verarbeitung variabler Daten
Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Kommunikative Kompetenz
Serviceorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Personalbereich
Entgeltabrechnung
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und deine Erfahrung im Personalbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest

Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor

Da die Stelle die Durchführung der Gehaltsabrechnung umfasst, solltest du dich mit der Software Datev LODAS vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesem Thema aufkommen könnten und wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst.

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor

In der HR-Rolle ist eine hohe kommunikative Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Vorgesetzten kommuniziert hast. Dies kann auch die Unterstützung des Teams betreffen.

Zeige deine Serviceorientierung

Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Vorgesetzten eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Anliegen zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildung anbietet, ist es sinnvoll, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf die Art der Schulungen beziehen, die angeboten werden, und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)
Jooble
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  • HR Assistent (m/w/d) Teilzeit (Personalsachbearbeiter/in) (Assistent/in - Personalwesen)

    München
    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    Jooble

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