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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kodierung und Dokumentation von Behandlungsfällen in der Klinik.
- Arbeitgeber: Eine innovative Klinik, die sich auf hochwertige Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Workshops für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle.
Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte.
Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle.
Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen.
Vorbereitung und Übersendung der medizinischen Unterlagen an den medizinischen Dienst.
Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G-DRG-Systems.
Klinik manager Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinik manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das G-DRG-System und die aktuellen Entwicklungen in der Kodierung. Zeige in Gesprächen, dass du über Fachwissen verfügst und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der stationären Abrechnung haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Schulungen von Ärzten und Pflegekräften Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Präsentationen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Dokumentation und Abrechnung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinik manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Klinikmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Kodierung und Dokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit dem G-DRG-System und deine Schulungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Kodierungsrichtlinien
Informiere dich gründlich über die aktuellen Kodierungsrichtlinien und das G-DRG-System. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer korrekten Kodierung verstehst und wie sie die Abrechnung beeinflusst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Fallfreigabe zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Schulungsfähigkeiten betonen
Da Schulungen von Ärzten und Pflegekräften Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Prozessen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
