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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Tagesgeschäft und führe ein Team von bis zu sechs Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Lagerlogistik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und trage zur Effizienz des Lagers bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Organisationstalent und eine positive Einstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Teambesprechungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Mitarbeit im Tagesgeschäft und Koordination der Prozessabläufe innerhalb eines Teams.
Fachliche Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden.
Aufgabenplanung und -koordination des Teams nach Vorgabe des Schichtleiters.
Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter.
Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Beachtung gesetzlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
Teambesprechungen nach Bedarf / Gespräche mit Mitarbeitenden inkl. anlass- und aufgabenbezogenem Feedback.
Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Umschlaglagers.
Koordinator (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Prozesse in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsstandards. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit im Lagerbetrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Koordinators in der Lagerlogistik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Koordination von Prozessen und die Führung eines Teams wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozesskoordination und Teamleitung ein und zeige, wie du zur Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Koordinators in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die täglichen Abläufe und Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast.
✨Prozesskenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Prozessabläufe und gesetzliche Vorgaben zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Qualität und Sicherheit im Lagerbetrieb verstehst.
✨Feedback-Kultur ansprechen
Sprich darüber, wie du Feedback gibst und empfängst. Erkläre, wie du Teambesprechungen nutzt, um die Kommunikation zu fördern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
