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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte Einkaufsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Lieferanten zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 4 Einkäufern.
Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Einkaufs und aktive Gestaltung der Einkaufsprozesse.
Intensive Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Produktmanagement zur strategischen Sortimentsgestaltung, gemeinsamen Entwicklung von Vermarktungskonzepten sowie Sicherstellung eines optimal abgestimmten Warenflusses.
Management der Lieferanten sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Suche nach neuen Lieferanten.
Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch ein attraktives und marktgerechtes Produktportfolio.
Leiter/-in Einkauf (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Einkauf (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Einkaufsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf. Lies Fachartikel und Berichte über innovative Einkaufsstrategien und Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team bei der strategischen Ausrichtung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verhandlungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Verantwortung im Rahmenvertrag-Management zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Einkauf (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters/-in Einkauf relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Einkaufsteams wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im strategischen Einkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der Einkaufsprozesse
Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Best Practices im Einkauf kennst. Sei bereit, deine Ansichten zur strategischen Ausrichtung des Einkaufs und zur Optimierung von Prozessen zu teilen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung mit Lieferanten zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Rahmenverträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Verbesserung des Produktportfolios und zur Identifizierung neuer Lieferanten zu präsentieren.
