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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik, plane Touren und organisiere den Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergarten Zuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
- Planung der Touren zum Abholen und Liefern der Kundenware
- Kostenkontrolle
- Kontrolle der ausgehenden Lieferungen auf Zustand und Vollständigkeit
- Organisation der innerbetrieblichen Logistik
- Betreuung und Organisation des hauseigenen Fuhrparks
- Bedarfsabstimmung zwischen Vertrieb und Betriebsleitern
- Kontrolle des Verpackungsmaterials und der Transportsicherung der Fahrzeuge
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen.
Gültiger Führerschein der Klasse B (C1E wünschenswert).
Flexibilität, Teamgeist und hohes Qualitätsbewusstsein.
Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
Leiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Transport konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Technologien informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Organisation von Logistikprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und Kostenkontrolle verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Leiters Logistik interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Logistik oder im Bereich Spedition gesammelt hast. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und wie du Touren planst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Organisation zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Die Rolle erfordert Teamgeist und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
