Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Planungsteam in Berlin für spannende Verkehrswegebauprojekte.
- Arbeitgeber: STRABAG AG ist ein führendes Unternehmen im Ingenieur- und Verkehrswegebau mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, zusätzliche Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Verkehrswegebauplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in unsere Projekte ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Verkehrswegebau-Planungsteam - wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrswegebauvorhaben (Bahn und/oder Straße) mit fundierten Kenntnissen der relevanten Normen und Richtlinien
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und langfristig zu binden
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Führungskräften und internen Kunden
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit vollem Kunden- und Projektfokus
- Versierte Kenntnisse in MS-Office und Initiative für die Digitalisierung von Prozessen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einsatzgebiets
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen, entwickeln und motivieren unser Planungsteam am Konzern-Standort in Berlin – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sie akquirieren neue Projekte, erstellen Angebote und übernehmen die organisatorische sowie strategische Leitung unserer Planungs- und Bauprojekte
- Als technische:r und vertragliche:r Ansprechpartner:in stehen Sie unseren Kund:innen und internen Teams mit Ihrer Fachkompetenz zur Seite
- Sie stellen die Qualität unserer Arbeit sicher und setzen neue Maßstäbe für unsere Projekte
- Sie übernehmen administrative und unternehmerische Verantwortung: vom Projektcontrolling und der Budgetverfolgung über die Abrechnung bis hin zum Reporting
Unser Mehrwert für Sie:
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe legen wir großen Wert auf Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten und spannende Projekte sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, die Ihre Fachkenntnisse fördern und Ihnen neue Herausforderungen bieten.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sowohl im Home Office als auch in unseren modernen Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Unsere faire Vergütung gemäß RTV Bau wird durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester ergänzt. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Konzern-Akademie sowie externe Seminare und Online-Lernangebote.
LEITUNG FACILITY MANAGEMENT in Vollzeit Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITUNG FACILITY MANAGEMENT in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verkehrswegebau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei STRABAG arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte von STRABAG an, insbesondere im Bereich Bahn- und Straßenbau. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS-Office und anderen digitalen Tools zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast, um Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITUNG FACILITY MANAGEMENT in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Planung von Verkehrswegebauvorhaben hervor und betone deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Verkehrswegebau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Normen und Richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Mitarbeiter:innen langfristig binden kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Initiative für Digitalisierung zeigen
Die Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Facility Management und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit integrieren könntest.
