Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und manage die Pflege von 50 Bewohnern.
- Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeheim Feuchtwangen bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Leitungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein Mentoring-Programm während der Einarbeitungszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Haus in FEUCHTWANGEN managen Sie als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung und Pflegedienstleitung 20 Mitarbeiter und 50 Heimbewohnerinnen und Heimbewohner. Angehörige, Ärzte und dem medizinischen Dienst der Krankenkassen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und ist Ihnen vertraut.
Sie führen eine fachgerechte Dokumentation und sichern auch im Hinblick auf das Qualitätsmanagement einen hohen Standard.
- Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
- Einarbeitungszeit/Mentoring während der Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen, umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prozentuale Freistellung vom Pflegealltag, um sich vollkommen den Führungstätigkeiten widmen zu können
- Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers (Freistellung, Wegegeld, Kostenübernahme)
- Zeitgemäße Dokumentation (digital) über stationäre PCs und Tablets (mobil)
- Neue Arbeitsprogramme (Dienstplan, Pflege)
- Leistungsorientierte Bezahlung/Zulage
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten Job-Rad
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Wünschenswert / optional eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an Teamarbeit
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Für ein vertrauliches Erstgespräch stehen wir Ihnen gerne unter Tel. zur Verfügung.
Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesucht! (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesucht! (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Qualität der Pflege verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und im Team. Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften ist, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesucht! (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pflegedienstleiter/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamarbeit und deine Freude an der Pflege ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und eventuell Referenzen beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Senioren- und Pflegeheim Feuchtwangen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.