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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere die täglichen Abläufe in der Einrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger, der Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Angebote in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation in Organisation und Führung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine flexible Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regelmäßige Fortbildungen
Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeiter/innen
Die fachliche Begleitung durch unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral, dem Kitamanagement sowie der Fachberatung und des Trägers.
Die Organisation und Verwaltung der Einrichtung
Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote
Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss.
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Angeboten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft konkret unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement bereits im Gespräch. Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung hervorhebst. Betone auch deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge deine pädagogische Ausbildung sowie eventuelle Zusatzqualifikationen im Bereich Organisation und Führung hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da die Position eine starke organisatorische Komponente hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Verwaltung und Organisation in deiner bisherigen Erfahrung angegangen bist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern, Eltern oder Kindern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzt, die für diese Position erforderlich sind.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Regelmäßige Fortbildungen sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sprich über deine bisherigen Fortbildungen und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
