Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Entwicklung unseres Vereins für Menschen mit Autismus.
- Arbeitgeber: Autismus Köln/Bonn e.V. ist seit 1984 die zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Autismus in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Dienstwagen und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Leidenschaft für Inklusion.
- Andere Informationen: Hervorragende Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsmittel warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Autismus Köln/Bonn e.V. ist seit 1984 die zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Autismus, ihre Familien, Fachleute und Interessierte in der Region. Mit sechs Autismus-Therapiezentren, diversen Wohnangeboten, ambulanter Assistenz, zwei Fortbildungsinstituten und einem aktiven Selbsthilfebereich setzen wir uns für die soziale Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Autismus ein.
Aufgaben:
- Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung sowie Zukunftssicherung des Vereins
- Förderung der sozialen Teilhabe von Menschen mit Autismus
- Führung und Weiterentwicklung der internen Abläufe, Personalentwicklung und Teambindung
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Sozialpädagogik, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Inklusion, Teilhabe und die Arbeit mit Menschen mit Autismus
- Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und ein ganzheitliches Verständnis für Non-Profit-Management
- Freude an Verantwortung und am ganzheitlichen Non-Profit-Management, Verhandlungsgeschick und eine wertorientierte Führungshaltung
Wir bieten:
- Dienstwagen zur privaten Nutzung und eigener Parkplatz
- Hervorragende Verkehrsanbindung (A1 & Straßenbahn)
- Diensthandy und moderne Arbeitsmittel
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Jobrad-Leasing
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit großem Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegiale Beratung
- Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft von Autismus Köln/Bonn e.V. zu gestalten?
Frau Nathalie Werner
Vhs - Leitung (Vollzeit - m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vhs - Leitung (Vollzeit - m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von Autismus Köln/Bonn e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Non-Profit-Management und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Überlege dir, wie du interne Abläufe optimiert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialmanagement und Autismus. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Visionen für die Zukunft des Vereins zu sprechen. Überlege dir, welche strategischen Ansätze du verfolgen würdest, um die soziale Teilhabe von Menschen mit Autismus weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vhs - Leitung (Vollzeit - m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Autismus Köln/Bonn e.V. und deren Mission. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement, Inklusion und Non-Profit-Management hervor. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Leitung des Vereins bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Autismus Köln/Bonn e.V. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Autismus verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Autismus durchscheinen. Erkläre, warum dir Inklusion am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Vereins beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Position.
