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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise und optimiere Marketingkanäle für maximale Rentabilität.
- Arbeitgeber: Onfy, ein innovativer deutscher Online-Apothekenmarktplatz mit wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversicherung, tägliches Essensgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit internationalen Kollegen und tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im deutschen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Onfy – ein deutscher Apotheken-Marktplatz, der 2021 gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ständig neue und innovative Wege zu finden, um Ihre Gesundheit online zu unterstützen. Wir ermöglichen es unseren Kunden, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen, indem wir eine einfache, bequeme und erschwingliche Erfahrung bieten. Unsere Website www.onfy.de wurde im November 2021 gestartet und hat sich seitdem zu einer Online-Plattform entwickelt, die Verbrauchern die einzigartige Möglichkeit bietet, Gesundheitsprodukte von mehreren Apotheken gleichzeitig zu bestellen und zu erhalten, mit niedrigen Preisen und schneller Lieferung.
Wir suchen einen praktischen und datengestützten Performance Marketing Manager, der die Kundenakquise verantwortet und skaliert, mit einem starken Fokus auf Rentabilität und Einheitökonomie.
Verantwortlichkeiten:- Akquisekanäle verwalten und optimieren mit starkem Fokus auf kommerzielle Leistung
- Inhouse-Expertise in Preisvergleichsplattformen und Shopping-Kanälen (Google Shopping, feedbasierte Werbung) aufbauen
- Leistungskennzahlen wie CAC, ROAS, Conversion-Rate, AOV und Deckungsbeitrag verantworten
- Zusätzliche bezahlte Kanäle (Paid Search, Paid Social, Bing usw.) unterstützen und optimieren, wo relevant
- Externe Agenturen und Freelancer managen und herausfordern, um eine qualitativ hochwertige Ausführung und Berichterstattung sicherzustellen
- Affiliate- und Partner-Marketing als Akquisekanal entwickeln und skalieren
- Mit Produkt- und Technikteams zusammenarbeiten, um Landing Pages, Tracking, Feed-Qualität und Conversion-Raten zu verbessern
- Starke und klare Positionierung in Akquisekanälen sicherstellen, um die Conversion-Rate von Erstkunden zu verbessern
- 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise auf dem deutschen Markt (E-Commerce, Marktplatz, Retail Media oder ähnlich)
- Starkes Verständnis von Einheitökonomie und Akquisemetriken (CAC, ROAS, AOV, Conversion-Rate, Deckungsbeitrag)
- Praktische Erfahrung mit Performance-Marketing-Kanälen wie Google Shopping, Preisvergleichsplattformen und feedbasierter Werbung
- Hochgradig analytische und datengestützte Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig in einem schlanken, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließendes Englisch
- Erfahrung mit Affiliate-/Partner-Marketing
- Erfahrung mit der Optimierung von Landing Pages, SEO oder Akquisitionsinhalten
- Fließendes Deutsch (starker Pluspunkt)
- Arbeitsformat: hybrid oder remote mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gesundheitsversorgung: Krankenversicherung für die Mitarbeiter, einschließlich Zahnversorgung (Barmenia Mehr Zahn 100), tägliches Essensgeld
- Team & Wachstum: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Portugal, Brasilien, Lettland und China, mit Möglichkeiten für Beförderungen, berufliche Schulungen und Englischkurse
- Gemeinschaft & Engagement: jährliche Teambuilding-Aktivitäten, Wissensaustausch-Workshops und ein starkes Teamgefühl
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Joom
Kontaktperson:
Joom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und Metriken verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Ergebnisse gemessen und optimiert hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joom vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Performance Marketing vertraut, wie CAC, ROAS und AOV. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Metriken optimiert hast.
✨Kenntnis der Kanäle
Informiere dich über die verschiedenen Akquisitionskanäle, die Onfy nutzt, insbesondere Google Shopping und Affiliate-Marketing. Überlege dir Strategien, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um die Kundenakquise zu steigern.
✨Analytische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, bei dem du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Onfy ein agiles Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.