Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine schnelle, zuverlässige Backend-Lösung und löse Skalierungsherausforderungen.
- Unternehmen: Onfy, ein innovativer deutscher Online-Marktplatz für Gesundheitsprodukte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversicherung, 28 Tage Urlaub und Zugang zu AI-Tools.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir sind Onfy - ein deutscher Apotheken-Marktplatz, der 2021 gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ständig neue und innovative Wege zu finden, um Ihre Gesundheit online zu unterstützen. Wir ermöglichen unseren Kunden, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen, indem wir eine einfache, bequeme und erschwingliche Erfahrung bieten.
Unsere Website www.onfy.de wurde im November 2021 gestartet und hat sich seitdem zu einer Online-Plattform entwickelt, die Verbrauchern die einzigartige Möglichkeit bietet, Gesundheitsprodukte von mehreren Apotheken gleichzeitig zu bestellen und zu erhalten, mit niedrigen Preisen und schneller Lieferung. Wir sind ein agiles, schnell wachsendes Team von Vordenkern und glauben an Menschen, die die Welt der Gesundheit mit der neuesten verfügbaren Technologie zum Besseren verändern wollen.
Wir suchen einen Senior Backend Developer, der dem Onfy-Team beitritt - jemanden mit tiefgehender Backend-Expertise, der komplexe technische Bereiche übernehmen, starke architektonische Entscheidungen treffen und aktiv zu Produktdiskussionen beitragen kann. Der Hauptfokus der Rolle liegt auf der Backend-Entwicklung. Gleichzeitig schätzen wir T-förmige Ingenieure. Wir erwarten von der Person in dieser Rolle, dass sie daran interessiert ist, über Plattformgrenzen hinweg zu arbeiten und über Frontend hinaus zu wachsen, wenn dies dem Produkt einen Mehrwert bringt.
Wir nutzen aktiv KI in unseren Engineering-Workflows und begrüßen Kandidaten, die KI-Tools durchdacht anwenden, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, Qualität und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Technologiestack: Kotlin, Spring, PostgreSQL, AWS, Kubernetes, Redis, Spark, ScalaVerantwortlichkeiten:- Aufbau und Wartung eines schnellen, zuverlässigen Backends
- Bewältigung von Skalierungsherausforderungen
- Übernahme der Plattformarchitektur
- 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Produktionsumgebungen
- 3+ Jahre aktuelle Erfahrung mit Kotlin oder einer anderen JVM-Sprache
- Starke Fähigkeiten in der Softwarearchitektur
- Expertise in relationalen DBMS (PostgreSQL-Schema-Design & sichere Migrationen)
- Nachweisliche Erfolge in der kundenorientierten Produktentwicklung
- Erfahrung mit KI-Tools und modernen KI-Praktiken
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Erfahrung als technischer Leiter oder Engineering-Teamleiter
- Erfahrung mit AWS / Kubernetes
- Observability-Mindset (Metriken, Logging)
- Erfahrung mit Analyse-Workloads (Spark / Scala)
- Full-Stack-Erfahrung, insbesondere mit React
- Vergütungspaket: Grundgehalt und leistungsabhängige Boni
- Büro-priorisiert: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 52 Tage pro Jahr remote zu arbeiten, und 28 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Gesundheitsversorgung: Krankenversicherung für die Mitarbeiter, einschließlich Zahnbehandlung (Barmenia Mehr Zahn 100), täglicher Essenszuschuss
- KI-first-Ansatz: Lizenzen und Zugang zu einer breiten Palette von KI-Tools
- Team & Wachstum: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Portugal, Brasilien, Lettland und China, mit Möglichkeiten für Beförderungen, berufliche Schulungen und Englischkurse
- Gemeinschaft & Engagement: jährliche Teambuilding-Aktivitäten, Wissensaustausch-Workshops und ein starkes Gefühl der Teamarbeit
Bitte überprüfen Sie vor der Bewerbung für die oben genannte Position unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber hier.
Senior Backend Developer (Kotlin) Arbeitgeber: Joom
Onfy ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Vergütungspaket fördert Onfy eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Entwicklungspfade und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das internationale Team und die spannende Herausforderung im Bereich HealthTech machen Onfy zu einem herausragenden Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Gesundheitswelt leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (Kotlin) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Joom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (Kotlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Joom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (Kotlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Joom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
