Leiter An- und Verkauf (m/w/d) – Wohnimmobilien Berlin
Für unsere wachstumsstarke Projektentwicklungsgesellschaft mit Fokus auf seriellen Holzbau und urbane Nachverdichtung suchen wir einen Leiterin An- und Verkauf, der/die unsere Transaktionen von der Akquise über die Vermarktung bis zur notariellen Umsetzung verantwortet.
Ihre Aufgaben
- Ankauf von Wohnbaugrundstücken und Bestandsobjekten in Berlin und Umgebung
- Identifikation und Bewertung von Liegenschaften
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Maklern, Bestandshaltern
- Begleitung von Ankaufsprüfungen, Vertragsverhandlungen und Due-Diligence-Prozessen
- Verkauf von 150–200 Wohnungen pro Jahr über externe Vertriebspartner, Maklernetzwerke und Direktkunden
- Strukturierung der Vertriebskanäle, Auswahl und Steuerung von Partnern
- Aufbau und Pflege der Vertriebsorganisation inkl. Leadtracking und Reporting
- Erstellung von Exposés, Vermarktungsunterlagen und Präsentationen (Print & digital)
- Kundenbetreuung: von Erstkontakt über Besichtigungen bis zur notariellen Beurkundung
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Prüfung von Kaufverträgen und Begleitung bis zur Beurkundung
- Aufbau und Organisation der Vermietung einzelner Einheiten oder ganzer Häuser (z.B. für Family & Friends, institutionelle Käufer oder Generalmieter)
- Planung, Organisation und Durchführung von Kundenevents, Vertriebsveranstaltungen und Projektpräsentationen
- Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, Bauleitung und Geschäftsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung im An- und Verkauf von Wohnimmobilien – idealerweise mit Fokus auf den Berliner Markt
- Sehr gutes Netzwerk in der Immobilienbranche und tiefes Marktverständnis für Grundstücke, Neubauten und Vertriebsstrukturen
- Ausgeprägte Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen (Eigennutzer, Kapitalanleger, Vertriebspartner)
- Professionelles, souveränes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Abschlussstärke
- Sicher im Umgang mit Kaufverträgen, juristischen Dokumenten und Notariatsabläufen
- Organisationsstärke, digitale Affinität, Belastbarkeit in Spitzenphasen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kundenevents und Verkaufsformaten
Was wir bieten
- Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Entwicklungspotenzial
- Spannende Neubauprojekte mit hohem gestalterischen und inhaltlichem Anspruch
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, unternehmerischer Handlungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Projektentwicklern, Architekten und Vertriebsprofis
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Leiter Immobilien in Berlin Arbeitgeber: JOPE Real Estate AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Wohnbauprojekten in Berlin mitzuwirken, die auf Nachhaltigkeit und moderne Bauweisen setzen. Unsere flachen Hierarchien und die digitale Unterstützung fördern eine offene Kommunikation und Eigenverantwortung, während unser engagiertes Team Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Team- und Eventkultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Immobilien in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JOPE Real Estate AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JOPE Real Estate AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JOPE Real Estate AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JOPE Real Estate AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JOPE Real Estate AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JOPE Real Estate AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Immobilien bei JOPE Real Estate AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JOPE Real Estate AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JOPE Real Estate AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOPE Real Estate AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
