Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Herstellung und Instandhaltung technischer Systeme als Industriemechaniker.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und abwechslungsreiche Azubi-Projekte.
- Weitere Informationen: Berufsschule in Blockunterricht an der Jakob-Preh-Berufsschule.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit globalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Jopp Automotive GmbH ist ein Unternehmen der JOPP Gruppe, die in den Produktbereichen Schaltungssysteme, mechanische Bauteile (spanende Bearbeitung), Sintertechnologie, Kunststofftechnologie und Elektronik tätig ist. Zum 01.09.2027 suchen wir für unseren Standort Bad Neustadt/Saale einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d).
Voraussetzungen:
- Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Technisches Verständnis und logisches Denken
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit
- Gute Kenntnisse in Mathematik
Informationen zur Ausbildung:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Industriemechaniker sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.
- Berufsschule in Form von Blockunterricht an der Jakob-Preh-Berufsschule in Bad Neustadt
Warum eine Ausbildung bei JOPP?
- International agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Globale Aufstellung und Präsenz in den wichtigsten Märkten
- Bedarfsgerechte Ausbildung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Abwechslungsreiche Azubi-Projekte
Kontakt:
Jopp Automotive GmbH
Frau Sandra Schön
Personalabteilung
Gartenstraße 14
97616 Bad Neustadt
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Jopp Gruppe
JOPP Engineering ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, das seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der JOPP Academy fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem innovativen Mobilitätsprogramm, was JOPP zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
