Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und modifiziere 3D-Daten für Bauteile und Baugruppen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Automobilzulieferung.
- Vorteile: Sehr gute Ausbildungsvergütung und abwechslungsreiche Azubi-Projekte.
- Weitere Informationen: Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unseren Standort Bad Neustadt/Saale einen Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (m/w/d). Die JOPP-Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer über 100jährigen Tradition. JOPP ist Zulieferer der Automobilindustrie mit weltweiten Standorten. Der Stammsitz befindet sich in Bad Neustadt.
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife
- Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit
Informationen zur Ausbildung:
- Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
- Technische Produktdesigner erstellen und modifizieren 3D-Datensätze für Bauteile und Bauteilgruppen
- Bei JOPP arbeiten technische Produktdesigner in der Arbeitsvorbereitung oder Entwicklung
- Hauptaufgabe ist das struktive Erstellen und Bearbeiten von Baugruppen, Einzelteilen, Zeichnungen und Stücklisten
Warum eine Ausbildung bei JOPP?
- International agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Globale Aufstellung und Präsenz in den wichtigsten Märkten
- Bedarfsgerechte Ausbildung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Abwechslungsreiche Azubi-Projekte
Kontakt:
Jopp Engineering GmbH
Frau Sandra Schön
Personalabteilung
Gartenstraße 14
97616 Bad Neustadt
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: Jopp Gruppe
JOPP Engineering ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, das seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der JOPP Academy fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem innovativen Mobilitätsprogramm, was JOPP zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
