Strategische Leitung Call Center Operations & Service

Strategische Leitung Call Center Operations & Service

Wien Vollzeit 3919 - 3919 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Call Center und manage alle operativen Abläufe und Projekte.
  • Unternehmen: Jorda & Partners HR Consulting, ein führendes Unternehmen in Wien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 3.919,67 EUR und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: On-site Arbeitsmodell mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Call Center Operations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3919 - 3919 € pro Monat.

jorda & partners HR CONSULTING in Wien sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Operations Call Center / Customer Service (m/w/d).

Sie tragen operative Letztverantwortung für das gesamte Projektportfolio und steuern Personalbedarf, KPIs und Budgetziele.

Sie führen Projektleitungen über alle Standorte und agieren als zentrale Eskalationsinstanz mit direktem Zugriff auf die Geschäftsführung.

  • Arbeitsmodell ist On-site; Gehalt beginnt kollektivvertraglich bei 3.919,67 EUR
  • #J-18808-Ljbffr

Strategische Leitung Call Center Operations & Service Arbeitgeber: jorda & partners - HR Consulting

jorda & partners HR CONSULTING bietet Ihnen als strategische Leitung im Call Center Operations & Service eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld in Wien. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

jorda & partners - HR Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategische Leitung Call Center Operations & Service erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei jorda & partners - HR Consulting suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische Leitung Call Center Operations & Service mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Operative Verantwortung
Projektmanagement
Personalbedarfsteuerung
KPI-Management
Budgetplanung
Eskalationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei jorda & partners - HR Consulting im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jorda & partners - HR Consulting vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über jorda & partners - HR Consulting und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.