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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere ein neues Health-Tech Venture mit vollem Rückhalt.
- Arbeitgeber: Jordan Olivenöl, eine etablierte Premium-Marke mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, Mentoring, Sicherheit eines Familienunternehmens und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Mitarbeiter Nr. 1 und präge die Marke langfristig.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Uni-Abschluss und Gründer-Mindset sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Coworking Space mit Gym und Restaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mission: Vom Premium-Öl zum Health-Tech Marktführer. Wir sind Jordan Olivenöl, eine der bekanntesten Premium-Olivenölmarken in Deutschland. Wir sind etabliert, profitabel und familiär geführt. Doch wir ruhen uns nicht aus. Jetzt starten wir ein neues Venture: Eine komplett neue Marke für ein Bodyhack Olivenöl. Wir zielen auf den wachsenden Bio-Hacking- & Health-Markt. Unser Ziel ist ambitioniert: Erst Marktführer in Deutschland, dann Europa, dann global. Dafür suchen wir Dich. Nicht als klassischen Angestellten, sondern als First Hire, der dieses Startup innerhalb unseres Unternehmens von Tag 1 an mit aufbaut.
Aufgaben
Deine Rolle: Unternehmer im Unternehmen. Du bist die "rechte Hand" der Geschäftsführung. Du bekommst kein fertiges Nest, sondern baust das Nest. Du agierst wie ein Co-Founder – mit vollem Rückhalt und Budget, aber ohne das finanzielle Gründerrisiko. Deine Aufgaben:
- Build & Scale: Du setzt die komplette technische Infrastruktur auf (Shopify Store, Anbindung an Marktplätze).
- Operations & Tech: Du führst das ERP-System ein, verknüpfst die Buchhaltung und sorgst dafür, dass Daten fließen.
- Strategy & AI: Du recherchierst die neuesten AI-Tools für unsere Prozesse, erstellst Businesspläne und Reportings.
- Supply Chain: Du prüfst Angebote von Lieferanten, optimierst die Einkaufsstruktur und koordinierst die Logistik.
- Growth: Du entwickelst Go-to-Market Strategien, um unsere Nische (High-Phenolic) aggressiv zu besetzen.
Qualifikation
Dein Profil: High Potential & Macher. Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen jemanden mit "Gründer-Gen".
- Ausbildung: Exzellenter Uni-Abschluss (BWL, WiIng, Wirtschaftsinformatik o.ä.) – gerne von Top-Universitäten.
- Erfahrung: Du kommst frisch von der Uni oder hast 1-2 Jahre Erfahrung (z.B. in Startups, Consulting oder eigenen Projekten).
- Mindset: Du hast eine extrem schnelle Auffassungsgabe. Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst Arbeit und erledigst sie.
- Tech-Savvy: Du bist "Digital Native". Du hast keine Angst vor APIs, E-Commerce-Backends oder neuen Software-Tools.
- Sprache: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Benefits
Was wir bieten:
- Echter Impact: Du bist Mitarbeiter Nr. 1 des neuen Ventures. Deine Entscheidungen prägen die Marke langfristig.
- Top-Vergütung: Ein Einstiegsgehalt auf Top-Tier Consulting Niveau.
- Mentoring: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer. Du lernst aus erster Hand, wie man ein Unternehmen führt und skaliert.
- Sicherheit & Freiheit: Die Agilität eines Startups kombiniert mit den Ressourcen und der Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens.
- Gestaltung: Du wirkst bei Design, Markenauftritt und Produktentwicklung aktiv mit.
- Top Arbeitsort in einem Coworking Space mit eigenem Gym und eigenem Restaurant.
Bist du bereit, eine Marke zum Weltmarktführer aufzubauen? Schick uns deinen CV (kein langes Anschreiben nötig, lieber 3 Sätze, warum du Bock hast).
Founder\'s Associate / Entrepreneur in Residence (m/w/d) Arbeitgeber: Jordan Olivenöl Gmbh
Kontaktperson:
Jordan Olivenöl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate / Entrepreneur in Residence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Vision des Unternehmens zu erfahren und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind oder sogar bei Jordan Olivenöl arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Health-Tech-Bereich und über die Produkte von Jordan Olivenöl. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Halte deine Bewerbung kurz und knackig – 3 Sätze, warum du Bock auf die Herausforderung hast, reichen völlig aus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate / Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und den 3 Sätzen, die du schickst, solltest du deine Leidenschaft für das Projekt und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit dem Gründer-Gen!
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben Effizienz! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen. Und vergiss nicht: Die 3 Sätze sollten prägnant sein und direkt auf den Punkt kommen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Zeig deine Tech-Affinität!: Da wir im Health-Tech-Bereich unterwegs sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit E-Commerce oder neuen Software-Tools hast, lass es uns wissen – das könnte der entscheidende Vorteil sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großes aufzubauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jordan Olivenöl Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Jordan Olivenöl und dem neuen Bodyhack Olivenöl vertraut machen. Verstehe die Mission, die Werte und die Zielgruppe des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das "Gründer-Gen" hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Commerce-Plattformen, APIs und Software-Tools vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur tech-savvy bist, sondern auch bereit, neue Technologien schnell zu lernen und anzuwenden.
✨Frage nach der Vision
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du an der strategischen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
