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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein virtuelles SAP-Team und optimiere Geschäftsprozesse im Finance & Controlling.
- Arbeitgeber: Führender Entwickler von hochwertigen Kunststofflösungen mit globaler Präsenz und 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Tage, persönliche Weiterbildung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einer dynamischen Industrie mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% je nach Projektstatus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leitung und Entwicklung des standortübergreifenden virtuellen SAP Teams
- Lead Demand Management und Business Analyse zur regelmäßigen Aufnahme und wirtschaftlichen Prüfung der Anforderungen der Fachbereiche
- Change-Management zur Überführung der Anforderungen in die auf Clean Core, Security und Digital First Prozesse ausgerichteten IT-Standards
- Abgleich der Solution Architektur mit der IT-Systemlandschaft, den IT-Teams und dem CISO
- Key User Management mit der jeweiligen Werksleitung
- Zielorientierte Führung und effiziente Steuerung des Teams
- Durchführen der dazu erforderlichen Systemaktivitäten wie Customizing, Formulargestaltung und Entwicklung
- Koordinierung der Aktivitäten mit internen und externen Beratern sowie den Fachbereichen
- Dokumentation und Ausbau der automatisierten Tests, Produktivsetzung
- Mitarbeit bei Release-Wechseln und System-Erweiterungen
- Vorbereitung und Durchführung von Enduserschulungen über das POLYTEC interne Lernmanagementsysteme
- Durchführung und Teilleitung von Projekten im Rahmen von nationalen und internationalen Rollouts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld; idealerweise positionsrelevante Kenntnisse inkl. Customizing
- Sehr gutes Fach- und Prozesswissen; Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- Hohe Beratungskompetenz, sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 20% (abhängig vom Projektstatus)
Was bietet Ihnen unser Auftraggeber?
Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den JETZT ONLINE BEWERBEN-Button klicken. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.
Team Leader (m/w/d) Corporate ERP - Finance & Controlling Arbeitgeber: Joriscon Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Joriscon Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (m/w/d) Corporate ERP - Finance & Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf Finance & Controlling beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Projektabwicklung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme, insbesondere SAP. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/w/d) Corporate ERP - Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Leader im Bereich Corporate ERP - Finance & Controlling wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich ein und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joriscon Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Team Leader im Bereich Corporate ERP zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Planung und Implementierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
