Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnbuchhaltung und allgemeine Treuhandarbeiten für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches und etabliertes KMU mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, Einblick in verschiedene Branchen und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamarbeit und aktive Mitgestaltung sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Selbstständige Führung von Lohnbuchhaltungen für Mandanten
- Abwicklung der Sozialversicherungen
- Quellensteuerabrechnungen
- Erstellung von Lohnausweisen
- Führen von Finanzbuchhaltungen (inklusive MWST-Abrechnungen etc.)
- Allgemeine Treuhandarbeiten
Damit gelingt es Dir:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Du schätzt Teamarbeit und bringst Dich gerne aktiv ein
Von Vorteil:
- Weiterbildung im Bereich Payroll
- Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Deine Benefits:
- Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung
- Du erhältst einen ganzheitlichen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen.
- Du bringst deine Ideen aktiv in unser kleines KMU mit ein
- Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kontakt mit langjähriger Kundschaft sowie ein unkompliziertes und dynamisches Team in einem gesunden und etablierten KMU.
- Zusätzlich bieten wir attraktive Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung der 2. Säule.
Wir freuen uns, dich und unser Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln.
Sachbearbeiterin Treuhand 80 – 100% Arbeitgeber: Jorns Treuhand AG
Kontaktperson:
Jorns Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Treuhand 80 – 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung, die du ab Tag 1 übernehmen wirst, ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In einem kleinen KMU ist es wichtig, dass du dich aktiv einbringst und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie sehr du Teamarbeit schätzt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Treuhand 80 – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiterin Treuhand bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jorns Treuhand AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Hauptaufgaben der Stelle genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsrecht dazu passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du dich aktiv eingebracht hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Glaub an dich und deine Fähigkeiten! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.