Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d) Jetzt bewerben
Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d)

Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d)

Hörsching Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Kalkulation von Hochbau- und GU-Projekten sowie Preisvergleiche erstellen.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Bauindustrie mit einem positiven Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsprämie und Mitarbeiter-Benefits bei ausgewählten Händlern.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld ohne Wochenendarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation erforderlich.
  • Andere Informationen: Leihwagen für Möbeltransporte und großzügiger Mitarbeiterparkplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Kalkulation von Hochbau- u. Generalunternehmer-Projekten
  • Preisanfragen bei Subunternehmern / Preisvergleiche erstellen
  • Eigenständiges Erarbeiten von Varianten und Ausführungsoptionen
  • Ausarbeitung und Bewertung von geplanten Projektabläufen
  • Arbeitsvorbereitung und technische Überlegungen im Zuge der Kalkulation
  • Eingabe und Wartung von Stammdaten und Betriebsmitteln in die Kalkulations-Software
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen
  • Vergabeverhandlungsgespräche mit Auftraggebern/Subunternehmern

Anforderungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Bmstr.)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Auer Success oder iTWO und MS-Office)
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit, Genauigkeit

WIR BIETEN MEHR!

  • Entlohnung lt. KV Bauindustrie A3 brutto € 2.892,– auf Vollzeit-Basis (Einstufung bzw. Überzahlung entsprechend der Berufserfahrung)
  • Erfolgsprämie
  • sichere Dauerstelle in einem engagierten Team
  • gutes Betriebsklima durch Arbeitsteilung und wertschätzenden Umgang
  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Leihauto für Möbeltransporte
  • flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • keine Wochenendarbeitszeiten, kein Schichtbetrieb
  • Mitarbeiter-Benefits in Form von Preisvorteilen bei ausgewählten Händlern
  • großzügiger Mitarbeiterparkplatz
  • Möglichkeit für Reifenwechsel und Einlagerung

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Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: JOS. ERTL GMBH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Dauerstelle in einem engagierten Team, das Wert auf ein gutes Betriebsklima und wertschätzenden Umgang legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ohne Wochenendarbeit zu agieren, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und bieten attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
J

Kontaktperson:

JOS. ERTL GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kalkulation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kalkulation und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Engagement in deinem Netzwerk. Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, um deine Leidenschaft für den Bau und die Kalkulation zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d)

Kalkulationskenntnisse
Erfahrung im Hochbau
Kenntnisse in der Bauleitung
EDV-Kenntnisse (Auer Success, iTWO, MS-Office)
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement
Genauigkeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Fähigkeit zur Mengenermittlung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Kalkulation und deine EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Auer Success oder iTWO.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOS. ERTL GMBH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine abgeschlossene technische Ausbildung gefordert ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zur Kalkulation und den verwendeten Softwaretools wie Auer Success oder iTWO vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Software und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Präsentiere deine Berufserfahrung

Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Projekten demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits bewiesen hast, dass du erfolgreich arbeiten kannst.

Zeige Teamfähigkeit und Engagement

Das Unternehmen legt Wert auf Teamfähigkeit und Engagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich für gemeinsame Ziele eingesetzt hast. Dies kann durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kalkulant Hochbau / GU-Bau (m/w/d)
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