Auf einen Blick
- Aufgaben: Support customers with surveying instruments and software via phone, email, and direct contact.
- Arbeitgeber: Josef Attenberger GmbH specializes in innovative surveying technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a modern work environment with great perks.
- Warum dieser Job: Join a collaborative team and gain hands-on experience in a tech-driven field.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical understanding and enthusiasm for surveying; prior experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: We welcome career changers and offer comprehensive training and development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir einen
MITARBEITER IM SUPPORT (m/w/d) Deine Aufgaben
- Konfiguration von Vermessungsinstrumenten wie Feldrechnern, GNSS-Empfängern, Totalstationen und Drohnen
- Unterstützung im Softwaresupport
(per Telefon, E-Mail, Fernwartung und im direkten Kundenkontakt) - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung unserer Software-Produkte und Durchführung
von Kundenschulungen - Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertriebs-Team zur optimalen Erfüllung
der Kunden-Anforderungen - Aufbereitung von CAD-Plänen für einfache Anwendungen
Dein Profil
- Technisches Verständnis und Begeisterung für Vermessungstechnik
- Erste Berufserfahrung im technischen Support oder in der Vermessungstechnik von Vorteil
- Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden sowie mit Herstellern und Lieferanten
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Wir bieten
- Umfassende Einarbeitung in unsere Vermessungssysteme
- Verantwortung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze sowie Arbeits- und Kommunikationsmittel auf dem neuesten Stand
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt
- Technische Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Büro
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung, auch für private Schadensfälle
- Kostenfreie Getränke sowie wöchentliche Brotzeit und frische Bio-Kiste
- Zahlreiche Benefits wie JobRad, Kita-Zuschuss, Firmenfitness und Sachbezüge
Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail zu.
JOSEF ATTENBERGER GMBH
Herr Tobias Klinkan
Wasserburger Straße 9 · 84427 Sankt Wolfgang
Mail:
Tel: +49(0)805 93 05 10 · Fax: 08085 930 550
Josef Attenberger GmbH | Mitarbeiter im Support (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Attenberger GmbH
Kontaktperson:
Josef Attenberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Josef Attenberger GmbH | Mitarbeiter im Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Vermessungsinstrumenten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Feldrechnern, GNSS-Empfängern oder Totalstationen hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technische Problemlösungsfähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich technische Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs klar und präzise erklärst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine soziale Kompetenz im Kundenkontakt zu geben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Josef Attenberger GmbH. Ein gutes Verständnis der angebotenen Software und Systeme wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Josef Attenberger GmbH | Mitarbeiter im Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für Vermessungstechnik hervor. Erwähne relevante Erfahrungen im technischen Support oder in der Vermessungstechnik, auch wenn sie nicht direkt aus einem vorherigen Job stammen.
Kundenorientierung zeigen: Betone deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen. Achte darauf, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Attenberger GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Vermessungsinstrumente und Software zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.