Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Josef-Ecker-Stift, ein Ort für ganzheitliche Pflege.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, gute Vergütung und Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Individuelle Unterstützung und tolle Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Sekundarabschluss oder Abitur, Interesse an Pflegeberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Josef-Ecker-Stift in Neuwied.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
- individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten
- die Aussicht auf Übernahme / gute Zukunftsperspektiven nach erfolgreichem Abschluss
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- eine monatliche Vergütung nach AVR Caritas von rund 1.340 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.402 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.503 Euro im dritten Ausbildungsjahr
- Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
Wir wünschen uns:
- einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur / Fachabitur
- Berufsreife / Hauptschulabschluss mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
- Berufsreife / Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Fragen beantwortet Ihnen Jasmin Becker, Tel. 02631 [Website-Link gelöscht]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben: Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied, Erlenweg 42 • 56564 Neuwied
Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Josef-Ecker-Stift Neuwied
Das Josef-Ecker-Stift in Neuwied ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) eine umfassende und praxisnahe Ausbildung bietet. Mit individueller Unterstützung, einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen sowie einer fairen Vergütung nach AVR Caritas schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fokussiert ist.
Kontaktdaten:
Josef-Ecker-Stift Neuwied Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Josef-Ecker-Stift Neuwied. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Josef-Ecker-Stift Neuwied schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef-Ecker-Stift Neuwied vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
