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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle individuelle Treppenlösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams, das Handwerk mit Leidenschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Tischlermeister/in oder Techniker/in sein mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Faible für individuelle (Treppen) Lösungen und Dir liegt das Handwerk im Blut? Wenn Du ein Teamplayer mit Blick für Lösungen bist, dann werde ein Teil von einem motivierten Team in einem familiären Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/einen Schreinermeister-/Techniker (w/m/d).
Arbeitsvorbereitung und Projektleitung (m/w/d) (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk) Arbeitgeber: Josef Friedrich GmbH
Kontaktperson:
Josef Friedrich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereitung und Projektleitung (m/w/d) (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Tischlern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tischlerhandwerk, insbesondere im Bereich individueller Lösungen wie Treppen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In einem familiären Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich ins Team passt. Teile deine Begeisterung für individuelle Lösungen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereitung und Projektleitung (m/w/d) (Tischlermeister/in/B. Prof. Tischler-Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Arbeitsvorbereitung und Projektleitung wichtig sind.
Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Tischlerhandwerk, insbesondere in der individuellen Treppengestaltung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beitragen können.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in der Stellenanzeige hervorgehoben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem familiären Arbeitsumfeld anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Friedrich GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Tischlerarbeiten und individuellen Lösungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Präsentiere Deine kreativen Lösungen
Da das Unternehmen individuelle (Treppen) Lösungen schätzt, solltest Du kreative Ansätze und Lösungen präsentieren können. Überlege Dir Projekte, an denen Du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern, um Deine Innovationskraft zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem familiären Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
