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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den internationalen Versand von einzigartigen Fassaden.
- Arbeitgeber: Gartner ist seit 1868 führend in der Fassadeninnovation mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Skylines weltweit prägt und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Export- und Zollbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Gundelfingen an der Donau; internationale Projekte und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines Teams, das seit 1868 Innovationen schafft. Unsere rund 700 Mitarbeiter entwickeln und fertigen Fassaden, die Unikate sind und meist an die Grenzen des technisch Machbaren gehen. Von Frankfurt über London und New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit.APCT1_DE
Teamleader Shipping (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Gartner GmbH
Kontaktperson:
Josef Gartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Shipping (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Teamleaders Shipping geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Teams und in der Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Teamleaders Shipping ist. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Shipping (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Josef Gartner GmbH und ihre Geschichte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleader Shipping hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Zoll- und Exportkontrolle sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Außenwirtschaft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Gartner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte der Josef Gartner GmbH. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung ihrer Fassadenprojekte verstehst und wie dein Beitrag als Teamleader Shipping dazu passen könnte.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Lösung von Problemen unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden.
