Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 Umgebung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf den Menschen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und pünktliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und abwechslungsreiche Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und bringe frischen Wind in die IT-Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort Memmingen. Hybrides Arbeiten ist möglich. Sie sind unser neues Teammitglied, wenn es um die professionelle Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung geht. Als Administrator für M365 liegt Ihr Fokus auf der Betreuung und Optimierung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur.
Wir wollen digitaler werden und brauchen dafür Sie! Ihre Zukunft in unserem mittelständischen Familienunternehmen.
Sie erkennen sich wieder? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Perfekt! Sie wollen uns helfen, Hammer und Meißel gegen Tablets einzutauschen? Ihnen ist Montag nicht wichtig zu wissen, wie der Freitag endet? Uns auch nicht! Abwechslung ist garantiert. Sie sind gegenüber Nicht-IT-Kollegen und deren Fragen nachsichtig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was wir Ihnen anbieten:
- 82 % unserer rund 400 Kollegen empfehlen uns
- 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche Bezahlung, denn wir leben unsere Werte
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle fachliche Weiterbildungen
- Regionale Tätigkeit nahe der Standorte Memmingen, München oder Ravensburg
- Team-Events in allen unseren Bereichen: Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung
- Seit über 100 Jahren steht der Mensch im Fokus
Junior IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Hebel GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen in Memmingen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem 13. Monatsgehalt und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer optimal entfalten können und gleichzeitig Teil einer Gemeinschaft sind, die seit über 100 Jahren den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Josef Hebel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Josef Hebel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Josef Hebel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Josef Hebel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Junior IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Hebel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Josef Hebel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
