Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition unserer Sendungen im Regionalverkehr und optimiere Touren.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bikeleasing und moderne Büros.
- Andere Informationen: Organisiertes Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte logistische Herausforderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und gute geografische Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Eine starke Perspektive
Wir von HEUEL LOGISTICS sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Meinerzhagen und weiteren Standorten in Europa. Mit über 500 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe bieten wir Kunden aus Industrie und Handel maßgeschneiderte Transport- und Logistikdienstleistungen aus einer Hand. Mit mehr als 100 eigenen Fahrzeugen und einem effizienten Netzwerk gehört HEUEL LOGISTICS zu den führenden Logistikunternehmen in der Region Südwestfalen.
Das bieten wir dir:
- Ein sympathisches und humorvolles Team in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Informationswegen und flachen Hierarchien
- Organisiertes und strukturiertes Onboarding
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Bikeleasing
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Disposition unserer Sendungen und Ladungen im Regionalverkehr
- Du disponierst unsere eigene LKW-Flotte sowie unsere festfahrenden Unternehmer eigenständig unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Du optimierst die Auslastung der Touren durch den effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Kapazitäten und kaufst eigenständig benötigten Frachtraum ein
- Du arbeitest mit unseren leistungsfähigen und vernetzten EDV- und Telematik-Lösungen, um Touren effizient steuern zu können
- Du bist in ständigem Kontakt mit unseren nationalen Kunden und Partnern
- Du planst und überwachst termingerechte Zustellungen und hast die Zufriedenheit der Kunden immer im Blick
Stellenanforderungen
Was du mitbringen solltest:
- Freude an der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in der Disposition
- Mehrjährige Erfahrung in der Fuhrpark- und/oder Charterdisposition einer nationalen oder internationalen Spedition
- Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau
- Gute geografische Kenntnisse im nationalen Bereich
- Teamfähigkeit / Sozialkompetenz
- Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Ein gesundes Selbstbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Du möchtest mehr über uns erfahren? Hör gerne in folgenden Podcast rein, in dem unser Unternehmen vorgestellt wurde.
Disponent/in (m/w/d) im Regionalverkehr Arbeitgeber: Josef Heuel
Kontaktperson:
Josef Heuel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in (m/w/d) im Regionalverkehr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Mitarbeitern von HEUEL LOGISTICS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Disposition im Regionalverkehr.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen über die Disposition und Logistik ansiehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Fuhrpark- und Charterdisposition am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem offenen Team wie bei HEUEL LOGISTICS ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in (m/w/d) im Regionalverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Heuel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HEUEL LOGISTICS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.