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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und berate Kunden kompetent vor Ort oder am Telefon.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bonn mit Fokus auf Badrenovierungen und moderne Heizsysteme.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, private Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Karriere im Handwerk möglich mit individueller Förderung und Mitarbeiter-Rabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe dein eigenes Team zu Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene SHK-Ausbildung und Erfahrung in Kundenberatung und Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Profitieren Sie von unserem umfassenden Angebot in Bonn und Rhein-Sieg! Wir sind Ihr Partner für alles rund um Badrenovierungen und die Installation modernster Heizungssysteme. Genießen Sie zusätzlich die Sicherheit unseres 24-Stunden-Notdienstes für Sanitär- und Heizungsprobleme. Im Zuge der Energiewende unterstützen wir Sie mit fortschrittlichen Lösungen wie der Brennstoffzellenheizung, um Ihr Zuhause umweltfreundlich und effizient zu beheizen. Unsere digitalen Dienstleistungen, einschließlich Fernüberwachung und präventive Maßnahmen gegen Wasserschäden, erhöhen Ihre Sicherheit und senken Ihre Betriebskosten.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene SHK-Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder mit vergleichbarer Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und Projektabwicklung, idealerweise auch mit ersten Führungserfahrungen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du trittst sicher und sympathisch auf – beim Kunden, im Team und am Telefon.
- Du bist engagiert, teamfähig und möchtest etwas bewegen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder höher.
- Du gehst sicher mit MS Office (Outlook, Excel, Word) um und bist bereit, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub.
- Pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Weihnachts- und Betriebsfeiern.
- Private Krankenzusatzversicherung (2-Bettzimmer, Chefarztbehandlung im Krankenhaus, Zahn-Zusatzversicherung) - für dich als Mitarbeiter kostenlos!
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt.
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung (z.B. neue Produkte, Werkstoffe, Kundenberatung usw.) - wir übernehmen sämtliche Kosten.
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklung: wir tauschen uns regelmäßig mit dir über deine Entwicklung aus und fördern dich individuell - Karriere im Handwerk ist bei uns möglich.
- Mitarbeiter-Rabatt.
Deine Aufgaben
- Du betreust anspruchsvolle SHK-Projekte in Bestandsgebäuden und übernimmst mehr als den klassischen Heizungstausch.
- Du berätst Kund:innen persönlich vor Ort oder am Telefon kompetent und lösungsorientiert.
- Du erstellst Angebote und begleitest deine Projekte von der Planung über die Termin- und Einsatzkoordination bis hin zur Materialbeschaffung und Abrechnung.
- Du arbeitest eng mit Bestandskund:innen zusammen ohne Kaltakquise.
- Du führst ein eigenes Team aus Monteur:innen und Auszubildenden und sorgst für Qualität, Motivation und reibungslose Abläufe.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Küpper Söhne GmbH
Kontaktperson:
Josef Küpper Söhne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter SHK bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SHK-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu unserem Profil passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Küpper Söhne GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren, insbesondere im Bereich der Badrenovierungen und modernen Heizungssysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Kunden zufriedenzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team aus Monteur:innen und Auszubildenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dazuzulernen.