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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und berate Kunden persönlich oder telefonisch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SHK-Bereich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose private Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handwerk und führe dein eigenes Team zu Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene SHK-Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Du betreust anspruchsvolle SHK-Projekte in Bestandsgebäuden – deutlich mehr als nur der klassische Heizungstausch. Du berätst unsere Kunden persönlich vor Ort oder am Telefon – kompetent, ehrlich und lösungsorientiert. Du erstellst Angebote und begleitest Deine Projekte von der Planung über die Termin- und Einsatzkoordination bis hin zur Materialbeschaffung und Abrechnung. Du arbeitest eng mit Bestandskunden zusammen – keine Kaltakquise. Du führst ein eigenes Team aus Monteuren und Auszubildenden – und sorgst für Qualität, Motivation und reibungslose Abläufe. Du bringst frische Ideen in die Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.
Was bieten wir dir?
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Mitarbeiter-Rabatt
- Private Krankenzusatzversicherung - für dich als Mitarbeiter:in kostenlos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Betriebsfeiern
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung (z.B. neue Produkte, Werkstoffe, Kundenberatung usw.) - wir übernehmen sämtliche Kosten
- Weiterentwicklung: wir tauschen uns regelmäßig mit dir über deine Entwicklung aus und fördern dich individuell - Karriere im Handwerk ist bei uns möglich
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt an.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene SHK-technische Ausbildung (z. B. SHK-Meister:in, SHK-Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Du hast bereits ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SHK
- Du konntest zudem 2 Jahre in der Kundenberatung und Projektierung arbeiten
- Du hast erste Führungserfahrung und eine eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du zeigst Engagement und Teamfähigkeit, um dich nahtlos in unser motiviertes Team einzufügen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder höher
- Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) sowie die Bereitschaft, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
Projekt- und Teamleitung im Bereich SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Küpper Söhne
Kontaktperson:
Josef Küpper Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Teamleitung im Bereich SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projekt- und Teamleitung im SHK-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im SHK-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Teamleitung im Bereich SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast oder wie du Kunden beraten hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Küpper Söhne vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Art der SHK-Projekte an, die das Unternehmen betreut. Verstehe die Herausforderungen und Lösungen, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du Motivation und Qualität in deinem Team förderst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.