Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge. Sie denken mit und vor allem auch mal quer. Sie arbeiten präzise und sind ein zuverlässiger Team-Player, auch wenn Sie unter Strom stehen. Genau deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Zur Unterstützung unseres Teams im technischen Vertrieb suchen wir für den Export-Bereich für unseren Standort in Grünberg ab sofort einen
Export-Sachbearbeiter (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 75 Mitarbeitern, das sich auf die Herstellung von Kohlebürsten und anderen Komponenten zur Stromübertragung spezialisiert hat.
- Komplette Auftragsbearbeitung einschließlich Angebotserstellung, Kalkulation, Anlage im ERP-System und Terminüberwachung
- Durchführung von Export-Kontrollen (Prüfung von Unternehmensdaten, Embargos, Güterlisten etc.)
- Durchführung von Präferenzkalkulationen
- Erstellen von Export-Dokumenten
- Fakturieren von Drittlandsaufträgen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Export / Außenhandel)
- Gerne Kenntnisse im Exportgeschäft (Zoll, Incoterms, Dokumentenabwicklung)
- Gerne Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im B2B-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP- Systemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Einarbeitung mit zusätzlichen externen Schulungsmöglichkeiten im Export
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Faire Bezahlung (13,5 Gehälter), flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Rad
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, angenehmen Umfeld in einem sehr netten Team
Josef Mack GmbH & Co. KG
Frau Alexandra Schmale
Gießener Str. 49
35305 Grünberg
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Export / Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Mack GmbH & Co. KG
Die Josef Mack GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grünberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, in einem innovativen Team an der Herstellung von hochwertigen Produkten für Elektromotoren zu arbeiten.
