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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue bestehende mit Herz und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen Josef Manner, bekannt für einzigartige Süßwaren.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Süßwarenpaket, Firmenwagen, Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem innovativen Team und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert.
Für unseren Außendienst in Salzburg suchen wir ab sofort eine*n Außendienst Gebietsleiter*in Salzburg.
Was dich erwartet:
- Du gewinnst aktiv neue Kund*innen und betreust unseren bestehenden Kundenstamm mit Herz und Kompetenz.
- Du berätst unsere Kund*innen fachkundig und individuell – immer mit dem Blick fürs Wesentliche.
- Du hast den Markt im Blick und trägst zur Steigerung unseres Verkaufsvolumens bei.
- Du planst, verfolgst und steigerst aktiv deinen Umsatz.
- Für dein Vertriebsgebiet übernimmst du eigenverantwortlich die Umsatzverantwortung.
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen.
- Auch administrative Aufgaben gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solides Fundament.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst – idealerweise im Lebensmittelhandel.
- Du bist offen für Neues und hast Freude daran, in einem innovativen Traditionsunternehmen mitzugestalten.
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Mit deinem souveränen und serviceorientierten Auftreten gewinnst du Menschen für dich.
Wir bieten dir:
- Monatliches Süßwarenpaket.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000 gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich), zuzüglich eines erfolgsabhängigen Bonus.
Du willst Teil von Team Rosa werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen.
Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz – sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa.
Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten – werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens!
Außendienst Gebietsleiter*in Salzburg Arbeitgeber: Josef Manner & Comp. AG
Kontaktperson:
Josef Manner & Comp. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Gebietsleiter*in Salzburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Süßwaren und Vertrieb zu tun haben. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Josef Manner und die Produkte, die wir anbieten. Überlege dir, wie du unsere Kunden am besten beraten kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Gebietsleiter*in Salzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Josef Manner arbeiten möchtest und was dich an der Position als Außendienst Gebietsleiter*in reizt.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Manner & Comp. AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Josef Manner und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Außendienst überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Umsatzsteigerung zu erläutern. Überlege dir, wie du den Markt analysierst und welche Strategien du anwendest, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.