Produktionsmitarbeiter*in / anlagenführer*in (m/w/d)
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Produktionsmitarbeiter*in / anlagenführer*in (m/w/d)

Vollzeit 2680 - 3350 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Josef Manner & Comp. AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte eine Produktionslinie und stelle unsere köstlichen Süßwaren her.
  • Arbeitgeber: Josef Manner, ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Süßwarenpaket, Verkehrsmittelzuschuss und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen in die Produktion ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Lebensmittelbereich oder Technik und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
  • Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2680 - 3350 € pro Monat.

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Für unseren Standort in Wien 17 oder Wolkersdorf suchen wir ab sofort eine*n Produktionsmitarbeiter*in/ Anlagenführer*in (m/w/d).

Was dich erwartet:

  • Verantwortung und Betreuung einer Produktionslinie zur Herstellung unserer Süßwaren
  • Sicherstellung einer reibungslosen Produktion unter Einhaltung einschlägiger Qualitäts- und Hygienerichtlinien
  • Kontrolle der Wartungs- und Reinigungsarbeiten und sorgfältiger Umgang mit Material und Rohstoffen
  • Selbständige Behebung kleinerer Störungen sowie Mitarbeit bei Wartungen und Rüstungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossener Lehrberuf (Lebensmittelbereich, Bäckerei, Konditorei, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
  • Erfahrung im Bereich der Produktion von Lebensmitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (1- und 2-Schicht oder 3- und 4-Schicht - je nach Abteilung)

Wir bieten dir:

  • Umfangreiche praktische Ausbildung für zumindest 6 Monate durch gemeinsames Arbeiten mit einem/einer unserer erfahrenen Mitarbeiter*innen an der Maschine
  • Monatliches Süßwarenpaket
  • Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten
  • Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen
  • Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst

Gehalt: Für diese Position kommt der KV Süßwarenindustrie zur Anwendung, es ist ein Bruttolohn ab EUR 2.680,- (zzgl. Nachtschichtzulage von 30% pro Stunde) vorgesehen. Das Ausmaß der Überzahlung hängt von deiner Qualifikation & Erfahrung ab.

Du willst Teil von Team Rosa werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa.

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.680 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Wien 17. Bezirk (Hernals), Wolkersdorf im Weinviertel

Berufsfelder: Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: Josef Manner & Comp. AG

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Wolkersdorf

Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, Schichtarbeit

Dienstorte: Wien 17. Bezirk (Hernals), Wolkersdorf im Weinviertel

Erforderliche Kenntnisse: Produktion von Lebensmitteln, technisches Verständnis

Erforderliche Sprachen: Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung: Lehrberuf

Benefits: Verkehrsmittelzuschuss, Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten, Betriebsärzt*in, Kantine, Team-Events, Personalvergünstigungen, Obst

Produktionsmitarbeiter*in / anlagenführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Manner & Comp. AG

Josef Manner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende praktische Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Sozialleistungen wie einem monatlichen Süßwarenpaket, Zuschüssen zu den Fahrtkosten und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Zudem haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt als Grundzutat seiner Unternehmenskultur betrachtet.
Josef Manner & Comp. AG

Kontaktperson:

Josef Manner & Comp. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter*in / anlagenführer*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter*in interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, das Team mit frischen Impulsen zu bereichern.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Manner und überlege dir, wie du zur Qualität und Effizienz der Produktion beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt, der dir einen Fuß in die Tür bei Manner verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter*in / anlagenführer*in (m/w/d)

Verantwortung für Produktionslinien
Einhaltung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien
Kontrolle von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Selbständige Behebung kleinerer Störungen
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
Technisches Verständnis
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmittelbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereiten.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Manner & Comp. AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Produkte von Josef Manner an. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und welche Werte es vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Produktionslinien und technischen Herausforderungen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Produktionsmitarbeiter*in oder Anlagenführer*in zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.

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