Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Sozialleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme Produkte, die den Markt verändern.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Als Produktmanager*in (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Produkte.
- Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst
- Die Position ist als All-In Anstellung vorgesehen
- Leitung von Innovations- und Neuproduktentwicklungs-Projekten, inklusive Koordination interner Schnittstellen
- Übersetzung von Markenstrategien in konkrete Produktanforderungen
- Wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der strukturierten und verbindlichen Umsetzung von Projekten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Durchsetzungsstärke, Empathie und Resilienz auch bei parallelen Projekten
Produktmanager (m/w Arbeitgeber: Josef Manner & Comp AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir als Produktmanager*in (m/w/d) nicht nur eine zentrale Rolle in der Gestaltung unserer Produktzukunft, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während vielfältige Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenevents und Mitarbeiter*innen-Rabatte für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Josef Manner & Comp AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Manner & Comp AG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
