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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schnittenabteilung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein monatliches Süßwarenpaket, Zuschüsse für Öffi-Fahrtkosten und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- plus Nachtschichtzulage von 30%.
Was dich erwartet
- Als Teamleitung in unserer Schnittenabteilung bist du verantwortlich für:
- Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards
- Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor
- Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung
- Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung
- Entwicklung von Produktionsmitarbeiter*innen und Durchführung von Kompetenzchecks
Das bringst du mit
- Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit
- Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion
- Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb stellt für dich kein Problem dar.
- Du verfügst über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP ist für dich selbstverständlich.
- Du bezeichnest dich selbst als teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
- Analytisches Denken und ein Auge für Qualität runden dein Profil ab
Wir bieten dir
- Monatliches Süßwarenpaket
- Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten
- Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen
- Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst
- Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- (zzgl. Nachtschichtzulage von 30% pro Stunde) gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen.
Kontaktperson:
Josef Manner & Comp. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelproduktion, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean Production Methoden und den spezifischen Herausforderungen in der Schnittenabteilung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelproduktion. Das zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Teamleitung zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter*in in der Schnittenabteilung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Lebensmittelproduktion fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, insbesondere in der Lebensmittelproduktion. Nenne spezifische Beispiele, wie du Lean Production Methoden erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams deutlich machen. Beschreibe Situationen, in denen du dein Team motiviert und zur Erreichung von Produktionszielen geführt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Manner & Comp. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter*in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Kenntnisse über Lean Production demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien der Lean Production vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern und Verschwendung zu minimieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch die Analyse von Kennzahlen umfasst, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalysen bereit haben. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und Entwicklung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
