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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Schnittenabteilung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Süßwarenindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße monatliche Süßwarenpakete, Fahrtkostenzuschüsse und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,- plus Nachtschichtzulage.
Was dich erwartet Als Teamleitung in unserer Schnittenabteilung bist du verantwortlich für: Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter*innen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung Entwicklung von Produktionsmitarbeiter*innen und Durchführung von Kompetenzchecks Das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb stellt für dich kein Problem dar. Du verfügst über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP ist für dich selbstverständlich. Du bezeichnest dich selbst als teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Analytisches Denken und ein Auge für Qualität runden dein Profil ab Wir bieten dir Monatliches Süßwarenpaket Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Bruttomonatsgehalt für diese Position gem. KV Süßwarenindustrie zwischen €3.500 und € 4.100 . Inklusive Nacht- und Überstundenzulagen ist ein Bruttomonatsgehalt von bis zu € 4.800 möglich . Bitte beachte: Die genannten Beträge sind Richtwerte – je nach geleisteten Überstunden und Nachtzuschlägen kann dein tatsächliches Gehalt höher oder niedriger ausfallen.
Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/x) Arbeitgeber: Josef Manner & Comp. AG
Kontaktperson:
Josef Manner & Comp. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean Production und den spezifischen Methoden, die in der Schnittenabteilung angewendet werden, auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelproduktion. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden. Du kannst dies in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ansprechen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Kandidatin oder starken Kandidaten für die Teamleiterposition zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stelle her: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Verbindung zu der ausgeschriebenen Position. Erkläre, warum du dich für die Teamleitung in der Schnittenabteilung interessierst und wie deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Fähigkeiten in der Führung und Optimierung von Produktionsprozessen zeigen.
Zeige deine Kenntnisse in Lean Production: Da Kenntnisse in Lean Production und Shopfloor-Management gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Position erfordert eine teamfähige Persönlichkeit mit analytischem Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Manner & Comp. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter*in in der Schnittenabteilung wirst du oft nach deiner Führungserfahrung gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Lean Production demonstrieren
Da Lean Production ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Methoden wie 5S und Shopfloor-Management vorbereiten. Zeige, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
