Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Disposition/befrachtung
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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Disposition/befrachtung

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Disposition/befrachtung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Disposition und Befrachtung von Agrarprodukten.
  • Arbeitgeber: Die Josef Marschall GmbH ist ein führendes Agrarhandelsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Agrarwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Disposition.
  • Andere Informationen: Standort: Schwaig bei Nürnberg, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Josef Marschall GmbH mit Sitz in Schwaig bei Nürnberg ist ein Agrarhandelsunternehmen auf Großhandelsebene und somit Lieferant von Getreide und Ölsaaten für eine Vielzahl nationaler sowie europäischer Mühlen und Getreideverarbeiter. Darüber hinaus erstreckt sich unser Tätigkeitsbereich auf den Handel und die Beschaffung von Einzelfuttermitteln für den privaten als auch.

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Kontaktperson:

Josef Marschall GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Disposition/befrachtung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Agrarbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Disposition und Befrachtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Bedürfnisse in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Logistik und Disposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Handelsunternehmen ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Für Den Bereich Disposition/befrachtung

Kaufmännisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Disposition
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Erfahrung im Agrarhandel
Kenntnisse in der Logistik
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Josef Marschall GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Disposition und Befrachtung sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Josef Marschall GmbH beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Marschall GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Josef Marschall GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Befrachtung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Disposition oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und im Team zu arbeiten.

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