Walzenfahrer (m/w/d) | Asphaltbau

Walzenfahrer (m/w/d) | Asphaltbau

Regensburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Josef Rädlinger Bauunternehmen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Walzen für Asphaltbau und sorge für perfekte Oberflächenqualität.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Arbeitskleidung, Mitfahrgelegenheit und Verpflegungszuschuss.
  • Weitere Informationen: Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Führen von Walzfahrzeugen und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vom Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1963 haben wir uns zu einem Bauunternehmen mit einem vielfältigen Leistungsspektrum entwickelt. Zu verdanken haben wir diesen Erfolg vor allem unseren 2.300 Mitarbeitenden. Tag für Tag planen und realisieren sie deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Was dabei immer im Mittelpunkt steht? Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist.

Es warten vielfältige Aufgaben:

  • Einsatzgebiet: Velburg
  • Bedienen von Tandem- oder Gummiradwalzen zur Verdichtung von frisch eingebautem Asphalt
  • Kontrolle der Oberflächentemperatur und Verdichtungszeitpunkte, um Schäden am Asphalt zu vermeiden
  • Überwachung der Ebenheit und Qualität der Asphaltdecke
  • Wirtschaftlicher und umweltschonender Umgang mit den Baumaschinen
  • Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen

Anforderungen an die Stelle:

  • Berufserfahrung im Führen von Walzfahrzeugen oder vergleichbaren Baumaschinen
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität
  • Technisches Verständnis und ein gutes Gefühl für Maschinen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise der Klasse C

Warum JR?

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an: Karrierestart in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine stabile Auftragslage und stetiges Wachstum sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz!
  • Jährliches Budget für Arbeitskleidung: Für Arbeitskleidung wird ein finanzieller Zuschuss gewährt, sodass auf der Baustelle eine gute Ausstattung und ein sicherer Schutz gewährleistet sind!
  • Immer auf dem aktuellen Stand mit der meinJR-App: Nützliche Informationen, aktuelle Neuigkeiten und praktische Funktionen rund um den Arbeitsalltag und die Unternehmensgruppe sind direkt auf dem Smartphone in der App verfügbar.
  • Kostenfreie Mitfahrgelegenheit zur Baustelle: Mit den Mitfahrgelegenheiten in Firmenfahrzeugen lässt sich der Weg von Wohnort zur Baustelle und zurück bequem und stressfrei gestalten!
  • Verpflegungszuschuss bei Auswärtstätigkeiten: Bei überregionalen Einsätzen wird ein Ausgleich für den Verpflegungsmehraufwand sowie eine zusätzliche Wegezeitentschädigung gewährt!
  • Top ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark: Auf der Baustelle wird mit modernen Maschinen und Fahrzeugen gearbeitet, die immer auf dem neuesten Stand sind!
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits: Im Online-Portal von Corporate Benefits stehen exklusive Sonderangebote und Rabatte bei über 800 bekannten Marken zur Verfügung!
  • Zusätzliche Absicherung für Gesundheit und Alter: Auswahl aus verschiedenen Sondertarifen unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, ganz nach Bedarf. Mit der betrieblichen Altersvorsorge besteht zudem die Möglichkeit den Grundstein für finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu legen!
  • Attraktive Leasing-Konditionen: Attraktive Leasingangebote ermöglichen die Nutzung von Fahrrädern, Rollern und E-Bikes – das passende Modell lässt sich individuell auswählen!

Noch Fragen? Wir haben Antworten. Gerne beantwortet das Recruiting-Team alle offenen Fragen zu dieser Stellenanzeige und zur Karriere bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe.

Walzenfahrer (m/w/d) | Asphaltbau Arbeitgeber: Josef Rädlinger Bauunternehmen

Die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine stabile Auftragslage bietet. Mit einem starken Teamgeist, modernen Maschinen und attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen und Corporate Benefits sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Velburg.

Josef Rädlinger Bauunternehmen

Kontaktdaten:

Josef Rädlinger Bauunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Walzenfahrer (m/w/d) | Asphaltbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Walzenfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Asphaltbau zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Walzenfahrer (m/w/d) | Asphaltbau mit Bravour zu bestehen

Bedienen von Tandem- oder Gummiradwalzen
Kontrolle der Oberflächentemperatur
Überwachung der Ebenheit und Qualität der Asphaltdecke
Wirtschaftlicher Umgang mit Baumaschinen
Durchführung von Wartungsarbeiten an Baumaschinen
Berufserfahrung im Führen von Walzfahrzeugen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Führen von Walzfahrzeugen oder ähnlichen Maschinen hast, dann hebe das hervor! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Rädlinger Bauunternehmen vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Walzfahrzeuge und deren Bedienung aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Typen und deren Einsatzgebiete, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen ihr gemeinsam gemeistert habt.

Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Aufgaben effizient erledigst. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.